7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiärer Zusammenhalt. Problem löst man gemeinsam
Lohnpolitik
Kommunikation kann verbessert werden.
Es werden immer Lösungen gefunden
Leistung wird honoriert
Viel familiärer geht es nicht
Wir haben alles was benötigt wird
Die Arbeitsatmosphäre ist super, zwischen den Mitarbeitern, sowie Azubis herrscht ein humorvoller Umgang.
Die Arbeitszeiten sind zwar gut, dennoch ist das frühe aufstehen oftmals gewöhnungsbedürftig.
Die Ausbilder sind super, Gesprächsbereit und Humorvoll
Immer etwas zu tun, deshalb vergeht einem nie die Lust
Es gibt immer verschiedene Aufgaben, dort mal ein Getriebe aus- und einbauen, woanders der Turbolader. Es gibt reichlich zu tun.
Bezahlung
Wie bei leider fast allen Ausbildungsbetrieben im Handwerk gilt hier auch Ausbeutung statt Ausbildung. Entweder man verbringt den ganzen Tag mit putzen, aufräumen oder Ölwechseln. Mehr Variation gibt es nicht. Beigebracht wird einem, wie man Diesel- und Öllachen, die die Gesellen zu verantworten haben, bereinigt; oder wie man Unkraut zupft, wie man den Müll am langsamsten entsorgt, um nicht in der Nähe der Gesellen sein zu müssen, oder oder oder. Anmeldungen an außerbetrieblichen Lehrveranstaltungen werden auch versäumt.
Ausbildungsplan erstellen und durchsetzen
Gehalt immer pünktlich.
Mit dem Geschäftsführer kann man kurzfristig bei Gesprächsbedarf in Kontakt kommen.
Engagement wird gesehen und gewertschätzt.
Teilweise weiß links nicht was rechts macht.
Stellenbeschreibungen definieren und einhalten. Einarbeitung neuer Mitarbeiter strukturierte angehen.
Nichts
Alles
Alles