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Jetzt Profil vervollständigen86 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
61 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Ziele sind nicht klar,
es gibt keine gute Kommunikation, und es werden Dinge versprochen, die am Ende nicht umgesetzt werden.
Das Arbeitsklima ist nicht gut.
Liebe/r ehemalige/r Kolleg/in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Eindrücke mitzuteilen. Du hast angegeben, dass du bis 2019 bei uns beschäftigt warst. Das ist schon eine Weile her und seitdem hat sich viel bei uns geändert. Wir haben in den letzten Jahren viel investiert, um eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit sicherzustellen.
Unsere Türen stehen immer offen. Komm doch gerne vorbei – wir sind auch nach so langer Zeit immer für ein Gespräch bereit.
Liebe Grüße,
Kristina
Team HR
freies WLAN für Mitarbeiter, kostenloser Kaffee Service für MItarbeiter,..... uvm
sehr offen gegenüber LGBT+, bin selbst schwul und mit einem/meinem Mann verheiratet!
Liebe·r Kolleg·in!
Vielen Dank für dein tolles Feedback. Es freut uns sehr, dass du uns als Arbeitgeber so positiv bewertet hast. Es macht uns glücklich zu hören, dass du unsere familiäre Arbeitsatmosphäre sowie unsere Benefits schätzt und du dich bei uns wohl fühlst.
Nochmals herzlichen Dank für dein Vertrauen. Wenn du Anliegen oder Vorschläge hast, zögere nicht, dich an uns zu wenden.
Liebe Grüße,
Kristina
Team HR
Das Unternehmen bemüht sich den Mitarbeitern eine gute Atmosphäre zu schaffen und ihnen zu zeigen dass sie dankbar sind einen zu haben
Die Atmosphäre ist angenehm. Zwischen den Kolleginnen als auch durch die Geschäftsführung. Gute Arbeit wird belohnt und Veränderungsvorschläge unterstützt.
Die Meinungen teilen sich aber ich denke das ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Auf der Kundenseite teilen sich die Meinungen ebenfalls aber eher positive Rückmeldungen
Durch die eingeführte Gleitzeit in unserer Abteilung kann man sich Termine gut einteilen und auch Freizeit gut koordinieren
Es gibt interne Weiterbildungen (hauptsächlich für Reisebüro) aber auch Wifi Ausbildungen werden unterstützt und gern gesehen
Kollektivvertrag niedrig aber Möglichkeit auf Überzahlung. Gehalt wird immer pünktlich überwiesen.
Müll wird strikt getrennt, Computer/Laptops bei nicht gebrauch abgeschalten
Wir sind ein Team und so arbeiten wir auch.
Mit Konflikten kann meist gut umgegangen werden bzw Probleme gelöst werden
Schreibtische sind groß und man kann sich selbst einrichten. Bezüglich Ergonomie würde ich allerdings etwas ändern (zB neue Bürosessel)
Es gibt regelmäßige Besprechungen und Informationen über Teams
Trotz dessen dass mein Beruf recht einheitlich ist wird es hier nicht langweilig und wir sind stets am Weiterentwickeln
Liebe·r Kolleg·in!
wir möchten uns herzlich für deine positive Bewertung bedanken! Dein Feedback über die angenehme Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die Flexibilität der Arbeitszeiten freut uns sehr.
Es ist unser Ziel, ein gutes und motivierendes Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geschätzt fühlen und ihr volles Potenzial entfalten können. Deine Rückmeldung ist eine wertvolle Bestätigung dafür, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
In unserem Bemühen um kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung bieten wir im Rahmen unserer GRUBER Akademie eine breite Palette an Schulungen an, die sich nicht nur auf bestimmte Bereiche beschränken. Schau einfach mal rein. Wir würden uns freuen, wenn du etwas Passendes findest.
Für Verbesserungsvorschläge sind wir immer offen. Wir würden uns über einen persönlichen Austausch freuen.
Liebe Grüße,
Kristina
Team HR
Die beiden Bewertungen hier vom Februar 2024 erwecken den Anschein, daß damit meine ehrliche aber negative Bewertung ausgeglichen werden soll, da diese im Vergleich zu meiner wenig Aussagekraft haben.
Wie schon erwähnt, eine neue fähige Führungskraft einzusetzen, die die notwendige Erfahrung und ein gutes Gefühl für Menschen mitbringt und sich für alle Fahrer gleich einsetzt.
Man müsste endlich einen Auswechsel der direkt vorgesetzten Person vollziehen, die gegenwärtige ist meiner Meinung nach als Führungskraft völlig ungeeignet.
Früher einmal DIE Firma, heute leider nur mehr eine schlechte Kopie davon.
"Life" ganz gut, da es an Arbeit fehlt. Man hat dadurch jede Menge frei, was sich aber dadurch am Lohnzettel negativ niederschlägt.
Als Busfahrer nicht wirklich möglich, das bringt aber der Beruf selbst mit sich.
Einer ist dem Anderen alles zu neidig.
Freunderlwirtschaft par excellence, was die Fahrtenvergabe betrifft!
Funktioniert bei der Geschäftsführung ganz gut, jedoch die direkte vorgesetzte Person beweist auch hier ihre überbordende Inkompetenz.
Nach Kollektivvertrag, wie in der Branche üblich. Kein Mehrwert. Dafür immer pünktlich und in voller Höhe. Mit Sozialleistungen wird seitens der Firma zwar geworben, diese sind für Busfahrer aber aufgrund der räumlichen Trennung vom Bürogebäude nur sehr eingeschränkt nutzbar.
Alle sind gleich, nur Einer ist gleicher!
Nur mehr wenige. Und diese werden auf einen Fahrer zugeschnitten.
Liebe Kollegin!
Lieber Kollege!
Wir möchten uns für dein Feedback bedanken.
Es tut uns leid, dass deine Erfahrung bei uns nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Als Unternehmen sind wir stets darum bemüht, ein positives, faires und von Respekt getragenes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geschätzt fühlen und sich frei äußern können.
Wir möchten betonen, dass wir Probleme und Anliegen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ernst nehmen und uns stets darum bemühen, Lösungen zu finden. Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation und sind immer bereit, zuzuhören und Unterstützung anzubieten. Daher finden wir es schade, dass du dich nicht dazu entschieden hast, deine Anliegen vertrauensvoll direkt mit uns zu besprechen oder die Möglichkeiten genutzt hast, die wir als Unternehmen bieten. Im direkten Gespräch mit der Teamleitung können stets Dinge besprochen werden, die einen unzufrieden machen. Auch der gesamte Führungskreis sowie die Geschäftsführung stehen zu jeder Zeit zur Verfügung, sollte jemand das Gefühl haben, ein Anliegen nicht mit seiner direkten Führungskraft besprechen zu können.
Wir stehen jederzeit für ein Gespräch zur Verfügung. Leider können wir dir nur auf diesem Weg antworten, da dein Feedback anonym ist. Bitte zögere nicht, dich bei uns zu melden. Am liebsten im persönlichen Gespräch, aber auch sehr gerne telefonisch oder per Mail.
Liebe Grüße,
Kristina
Team HR
dass dieser eine positive Arbeitsatmosphäre schafft.
Das Arbeitsklima ist sehr gut. Ich gehe immer gerne arbeiten.
Besonders während arbeitsintensiver Phasen kann es herausfordernd sein.
Das Schulungsangebot ist gut.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist großartig. Eine gegenseitige Unterstützung ist immer gegeben.
Die Zusammenarbeit und die Kommunikation ist sehr gut.
Modern und innovativ.
Die Kommunikation untereinander ist super. Man wird auch vom Unternehmen immer gut informiert. Es gibt eine offene Atmosphäre.
Es ist sehr abwechslungsreich.
Liebe·r Kolleg·in!
Vielen Dank für deine positive Bewertung und dein Feedback über deine Erfahrungen in unserem Unternehmen. Es freut uns, zu hören, dass du dich wohlfühlst. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu bieten, das es unseren Mitarbeiter·innen ermöglicht, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Vielen Dank für deine wertvolle Mitarbeit!
Falls du spezielle Themen detaillierter besprechen möchtest, sind wir gerne bereit für einen persönlichen Austausch. Du kannst uns jederzeit kontaktieren, sei es per E-Mail an personal@gruberreisen.at oder auch gerne persönlich.
Liebe Grüße,
Kristina
Team HR
Alles auf Augenhöhe und sehr Familiär geführt
Liebe·r Kolleg·in!
Vielen Dank für dein Feedback. Uns freut es sehr, dass du uns als Arbeitgeber so positiv bewertet hast.
Für einen vertraulichen Austausch stehen wir dir jederzeit zur Verfügung. Gerne kannst du dich persönlich oder über personal@gruberreisen.at bei uns melden, falls du gewisse Themen detaillierter besprechen möchtest.
Liebe Grüße,
Kristina
Team HR
Sehr flexibel und Augenhöhe
Schlechte Qualität
Mehr kommunizieren
Liebe·r Kolleg·in!
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, um uns zu bewerten. Nur so können wir erfahren, wie und wo wir uns verbessern können. Wir nehmen Verbesserungsvorschläge sehr ernst und haben immer ein offenes Ohr. Daher würde ich mich über ein persönliches Gespräch freuen, um noch genauer über dein Feedback zu sprechen. Melde dich gerne bei mir.
Liebe Grüße,
Kristina
Team HR
Arbeitszeiten könnten besser aber auch schlechter sein
interne und externe Schulungsmöglichkeiten
KV ist generell nicht sehr hoch
Veranstaltungen, Schulungen, Events
durch Corona sehr gedrückt, wird wieder immer besser auch im Austausch mit anderen Abteilungen funktioniert es wieder sehr gut
Abteilungsleite versuchen alle Interessen der Mitarbeiter zu vertreten und zu unterstützen
von oben runter könnte die Kommunikation besser sein
sehr abwechslungsreiches Arbeiten
Arbeitsatmosphäre ist spitze. Man fühlt sich als Mitarbeiter wertgeschätzt. Gibt es sicher nicht mehr bei vielen Unternehmen.
Angenehme Arbeitszeiten, lässt sich gut mit dem Privatleben vereinbaren
Gute Ausbildungsmöglichkeiten, auch im Rahmen der "Gruber-Akademie"
Natürlich gibt es Branchen, in denen man besser verdient. Da hier aber das "Drumherum" passt, ist das Gehalt für mich eher nebensächlich
es pflegen eigentlich alle eine freundlichen Umgang miteinander
auch hier ein wertschätzender Umgang
Flache Hierarchien, faires Miteinander
Es wird durchaus darauf geachtet, angenehme Bedingungen zu schaffen
Kummunikation innerhalb des Unternehmens ist klasse, gute Erreichbarkeit aller Abteilungen
ist auf jeden Fall gegeben
Abwechslungsreiche tägliche Aufgaben, man lernt immer etwas Neues
sicherer job, kollegialität
derzeit gibt es keine nachteile
ich wüsste nicht welche vorschläge
So verdient kununu Geld.