Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GRUBER-reisen die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 83 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt regelmäßige Besprechungen und Informationen über Teams
Wir sind ein Team und so arbeiten wir auch.
Durch die eingeführte Gleitzeit in unserer Abteilung kann man sich Termine gut einteilen und auch Freizeit gut koordinieren
Mit Konflikten kann meist gut umgegangen werden bzw Probleme gelöst werden
Trotz dessen dass mein Beruf recht einheitlich ist wird es hier nicht langweilig und wir sind stets am Weiterentwickeln
Die Atmosphäre ist angenehm. Zwischen den Kolleginnen als auch durch die Geschäftsführung. Gute Arbeit wird belohnt und Veränderungsvorschläge unterstützt.