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Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts. dieses ganze Start-up getue ist eh überbewertet und peinlich. Job war einfach ein Fehlgriff
Unfähige Team Leads und sehr unfaire Aufgabenverteilungen. Als das angesprochen wurde ist die sehr junge, unerfahrene Team Lead sauer geworden und hat mir dann gesagt ich hätte noch 2 Wochen Zeit bestimmte, vereinbarte Ziele zu erreichen. Dies schloss einen Messebesuch ein, bei welchem Leads gesammelt werden sollten sowie andere Ziele. Diese wurden alle ausnahmslos erreicht, trotzdem wurde mir gekündigt. Dieses Prozedere wurde mit einigen anderen Kolleg:innen ebenso durchgezogen. Denke vor einem geplanten Zusammenschluss mit einem anderen Unternehmen wollten Sie einfach ein wenig ausdünnen.
Dass man hier die Möglichkeit bekommt zu wachsen, neues zu lernen und sich ein tolles Netzwerk aufzubauen. Ich habe als Quereinsteiger hier den besten Einstieg bekommen, den ich mir hätte wünschen können und so viel für meine Karriere gelernt, dafür bin ich sehr dankbar.
Habe oben unter den einzelnen Punkten eigentlich schon alles deutlich gemacht. Vielleicht noch: Wenn etwas schief läuft, schneller Konsequenzen ziehen und nicht ewig weiterlaufen lassen, hoffen dass es sich von selbst behebt.
Kollegial, hilfsbereit, offen und herzlich. So habe ich es empfunden. Es ist wichtig zu wissen, dass die Arbeitsatmosphäre nicht allein vom Arbeitgeber "vorgegeben" wird. Niemand, in keinem Unternehmen, ist dafür verantwortlich dich an die Hand zu nehmen und dafür zu sorgen, dass du der zufriedenste Mitarbeiter von allen bist. Wer so denkt - siehe andere Kommentare hier - sollte eher bei sich die Fehler suchen als beim bösen bösen Arbeitgeber.
Man selbst muss seinen Teil dazu beitragen, sich integrieren und mit den Kollegen so umgehen, wie man es für sich selbst wünscht. Damit klappte es bei mir wunderbar.
Es herrschen Vertrauensarbeitszeiten (was immer Vor- aber auch Nachteile hat), Home Office ist in Absprache fast immer möglich (so lange es nicht jeden zweiten Tag Anspruch genommen wird). Urlaubstage könnten mehr sein.
Weiterbildungen an der Axel Springer Akademie möglich, auch Besuche von Fachmessen usw. - das war top! Karrierechancen kommen ganz auf den Bereich an.
Sicherlich aber von Team zu Team unterschiedlich, aber ich konnte mich absolut nicht beschweren.
Ich hatte mehrere Vorgesetzte während ich dort angestellt war: Einige waren super, da ihrer Rolle als Führungskraft gewachsen, andere leider nicht so, da sie diese Verantwortung überforderte.
Gute Anbindnung des Büros an die Öffis, jeder Mitarbeiter bekommt seinen eignen Laptop, der auch privat genutzt werden kann. Auch anderes Equipment kann ganz vertrauensvoll genutzt werden, für mich keine Beanstandungen.
Immer Luft nach oben in wachsenden Unternehmen, aber es wird stetig daran gearbeitet.
Gehalt ist ausbaufähig. Da knausert die Geschäftsleitung in einigen, für das Unternehmen wichtigen Bereichen, wirklich an der falschen Stelle.
Super Team, super Arbeitsklima !
Ich gehe morgens gerne zur Arbeit.
Sehr schöne Büroräume.