Wenn man eins nicht tun sollte, dann hier arbeiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider überhaupt nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oben genannte Punkte. Parkplätze werden einem auch vorgegeben. So darf man nachts alleine als Frau den Laden zuschließen und schnließend noch 200m zum Parkplatz laufen.
Verbesserungsvorschläge
Die Priorität liegt auf den Mitarbeitern, nicht auf Kleinigkeiten und vollständiger Kontrolle. Vielleicht sollte man sich mehr auf die Zufriedenheit konzentrieren und nicht noch immer mehr "wegnehmen" um zu bestrafen.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter untereinander hetzen sich auf, das Klima an sich ist eher naja. An umsatzstarken Tagen bekommt man als "Goodie" mal ein Wasser mit Geschmack. Bringt nur keinem was, wenn man in der PrimeTime unterbesetzt ist und rennen muss, bis man fast umkippt.
Kommunikation
Meetings, bei den man zur Sau gemacht wird. Macht ein Mitarbeiter Fehler, muss jeder dafür "bezahlen". Über die typische WhatsApp Gruppe wird der Dienstplan für die kommende Woche am Sonntag erst versendet. Lässt sehr zu wünschen übrig.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt den ein oder anderen, mit dem man gut arbeiten kann. Wie überall, kommt das auf persönliche Aspekte an...
Work-Life-Balance
Gerne mal mehr als 12 Stunden. In der Gastro ja nicht unüblich. Wenn man jedoch am nächsten Tag dann wieder nach 6 Stunden Ruhepause auf der Matte stehen soll, etwas unverständlich.
Vorgesetztenverhalten
Was soll ich sagen... Man versucht alles im Hintergrund zu automatisieren. (Warensystem, Bestellsystem..usw) Das scheint alles wichtiger zu sein, als sich auf die Mitarbeiter zu konzentrieren. Für alles muss es einen Plan geben, alles wird bis ins kleinste Detail kontrolliert ( sogar, wieviel Wasser man trinkt durch zB die digitale Schankanlage) Man nimmt sich Zeit für unwichtigere Dinge, wie das Erstellen von Plänen für den Gläserschrank zB.. Mitarbeiteranliegen werden erstmal nach hinten verschoben oder gar vergessen.
Interessante Aufgaben
Man bekommt keine Verantwortung übertragen (auch als Abteilungsleiter), man darf sich leider auch so gar nicht einbringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden alle gleich behandelt, was bei gerade älteren Mitarbeitern nicht fair ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn falsch gelieferte Ware in OVP einfach weggeschmissen wird, anstatt es zu reklamieren, oder produzierte Lebensmittel in die Mülltonne gehauen werden, statt für sie eine Verwendung zu finden, dann gibt es hier kein Sozial- oder Umweltbewusstsein.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Überstunden Auszahlung nur auf Nachfrage. Lohnabrechnungen kommen mit ca 3 Monaten Verzug. Gehalt ist sehr gering, ständig muss man sich anhören wie "teuer" man sei. Bei anderen Arbeitgebern bekommt man in dieser Branche mehr.
Image
Hier lässt kein Mitarbeiter was Gutes an der Firma. Jeder schimpft, aber es ändert sich eh nichts. Selbst die Gäste bekommen mit, dass die Preise sehr günstig sind und zweifeln viele Dinge an.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen kann man selbst bezahlen, die Firma beteiligt sich überhaupt nicht daran.