Merkt da keiner wie unzufrieden die Mitarbeiter teilweise sind ?
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Firma ist zu schnell gewachsen, vieles an den örtlichen Gegebenheiten hat sich aber kaum verändert.
Verbesserungsvorschläge
Manch ein Mitarbeiter hat auch persönliche Probleme die durch die Arbeit entstehen, vielleicht sollte man durch Mitarbeitergespräche diese Probleme aus der Welt schaffen oder versuchen erträglicher zu machen. Lohnausgleich besonders bei langjährigen Mitarbeitern die gegenüber neuen Kollegen weniger verdienen.
Arbeitsatmosphäre
nichts gesagt ist Lob genug
Kommunikation
einige Abteilungen haben regelmäßig ihre Meetings, andere erfahren nichts. Da fährt man sogar in teure Hotels um Meetings abzuhalten, ist aber auch nur für ausgewählte Abteilungen.
Kollegenzusammenhalt
teilweise okay
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung ist okay,
Vorgesetztenverhalten
könnte besser und vor allem ehrlicher sein
Interessante Aufgaben
einige laufen vor Langeweile im Doppelpack durch die Gegend, während andere kaum mit der Arbeit hinterher kommen
Umgang mit älteren Kollegen
langjährige ältere Mitarbeiter werden nicht gefördert, geschätzt, bei den jüngeren Kollegen ist man eben ein älterer Mitarbeiter, wie lange man und was man für den Betrieb getan hat interessiert doch keinen. Man braucht ältere Mitarbeiter auch nicht mehr soviel Gehalt zahlen, weg gehen sie eh nicht mehr, also wofür mehr Lohn zahlen.
Arbeitsbedingungen
teilweise eine Zumutung, da wird aber weggeschaut oder es dauert ewig bis sich etwas ändert.
Gehalt/Sozialleistungen
pünktlich wird der Lohn ausbezahlt. Neu eingestellte Kollegen verdienen meist mehr als langjährige Mitarbeiter, muss ja auch in der heutigen Zeit so sein, aber dann sollten langjährige Mitarbeiter beim Gehalt angepasst werden.
Image
die Unzufriedenheit ist groß, ist aber in den Abteilungen unterschiedlich. Vieles passt da nicht mehr.
Karriere/Weiterbildung
regelmäßige Schulungen werden angeboten, Aufstiegsmöglichkeiten - wohin denn ? In einigen Abteilungen gibt es keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr ehrliches und differenziertes Feedback. Uns ist es wichtig, dass sich auch unsere langjährigen Mitarbeiter an Ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen. Wir nehmen uns Ihre Kritik sehr zu Herzen, denn wir möchten unsere Unternehmenswerte auch leben. Der persönliche Austausch mit Mitarbeitern ist uns sehr wichtig, damit wir uns verbessern können. Wir möchten Sie gerne zu einem persönlichen, vertraulichen Gespräch einladen. Bezüglich der Terminvereinbarung können Sie sich jederzeit an uns in der Personalabteilung wenden.
Viele Grüße
GRUMA Personalteam