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Grund 
und 
Grün 
GmbH
Bewertung

Junges Unternehmen mit viel Potenzial

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Grund und Grün GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Entwicklung, die in der letzten Zeit stattgefunden hat. Das Team ist sehr stark aufgestellt, hoher Workload wird gemeistert und trotzdem mit viel Spaß an der Arbeit. Gute Aufstellung im Team und Perspektive. Teamevents sind immer lustig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zeitweise viele Themen auf einmal.

Kommunikation

Der Teamleitung ist sehr daran gelegen, das eigene Team einzubeziehen und abzuholen. Es finden regelmäßige Jour Fixe statt, Themen werden besprochen. Aufgrund der Schnelligkeit im Arbeitsalltag, fällt schon mal was runter.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen trinken gerne ein Feierabendbierchen oder Weinchen zusammen. Es wird auch in Stresssituationen zusammen gelacht und sich gegenseitig unterstützt.

Work-Life-Balance

Viel Arbeit braucht auch viel Zeit :-) Prozesse spielen sich aktuell noch ein und Strukturen werden (neu) definiert - also gibt es in Zukunft auch schnellere Prozesse und weniger Arbeit diese zu bearbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Im stressigen Alltag auch mal etwas straighter, aber im Großen und Ganzen sehr bemüht um guten Umgang. Die junge Teamleitung ist locker und lebt die erwartete Leistung auch vor.

Arbeitsbedingungen

Gute Kernarbeitszeiten, kurzer Freitag und flexibles Arbeiten nach Absprache möglich. Büros oben im Dreischeibenhaus sorgen für tolle Ausblicke über Düsseldorf.

Gehalt/Sozialleistungen

Viele Leistungen sind nicht definiert. Diejenigen, die gute Leistung bringen und auch mal Extrameter machen, werden individuell "entlohnt".

Image

Image ist schlechter als es eigentlich sein müsste. Durch Umbruch in den vergangenen Jahren entstandene Unruhe hat sich nur zum positiven gewendet: junge und sehr motivierte Führung, eigene Ideen kommen gut an und werden umgesetzt, Teamzusammenhalt wird immer besser und tolle Kollegen und Kolleginnen.

Karriere/Weiterbildung

Kleine Möglichkeiten werden angeboten, alles andere muss selbst erfragt werden. In der Regel werden sinnvolle Maßnahmen aber nicht abgelehnt.


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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