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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Dauernd Überstunden machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Hund erlaubt
Internetnutzung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungFlache Hierache
Man versteht es Mitarbeiter zufrieden zu stellen und das Unternehmen modern zuführen. Es finden regelmäßig After-Work Veranstaltungen statt, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern. Man nimmt sich Befindlichkeiten an und schafft sie bestmöglichst aus der Welt. Ideen werden angehört und umgesetzt (Gestaltungsfreiheit + Einbringung für Verbesserungen). Auch die "Duz-Kultur" mag ich sehr.
Die Entwicklung, die in der letzten Zeit stattgefunden hat. Das Team ist sehr stark aufgestellt, hoher Workload wird gemeistert und trotzdem mit viel Spaß an der Arbeit. Gute Aufstellung im Team und Perspektive. Teamevents sind immer lustig.
..viele Benefits, wie Getränke/Obstkorb/Pizza versüßen den Arbeitsalltag. Insgesamt viel Positivität und Optimismus.
Regelmäßige Mitarbeiterevents, offenes und ungezwungenes Miteinander
Zeitweise viele Themen auf einmal.
Durchführung von interner und Förderung von externer Weiterbildung ist ausbaufähig
Der am besten bewertete Faktor von Grund und Grün ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Kollegen verstehen sich gut, daher ein guter Zusammenhalt, in stressigen Situationen wird auch mal abteilungsübergreifend angepackt und ausgeholfen.
Teamgeist über die Abteilungen hinweg absolut vorhanden. Super nette Leute und die ein oder anderen Küchengespräche.
..ein angenehmes Miteinander, man unterstützt sich gegenseitig.
In schwierigen Situationen hält das Team zusammen.
Kollegen trinken gerne ein Feierabendbierchen oder Weinchen zusammen. Es wird auch in Stresssituationen zusammen gelacht und sich gegenseitig unterstützt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Grund und Grün ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Viel Arbeit braucht auch viel Zeit :-) Prozesse spielen sich aktuell noch ein und Strukturen werden (neu) definiert - also gibt es in Zukunft auch schnellere Prozesse und weniger Arbeit diese zu bearbeiten.
Wir sind engagiert, motiviert und treiben uns an. Daher arbeiten ich und Kollegen auch schon mal ein bisschen länger. Treten dafür auch mal kürzer. Durch flexible Arbeitszeiten, lassen sich familiäre und eigene Termine integrieren. Mobiles Arbeiten und Home Office ist möglich und wird auch breit genutzt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen werden gern gesehen und unterstützte.
Bei Interesse besteht die Möglichkeit an Weiterbildungen teilzunehmen.
Kleine Möglichkeiten werden angeboten, alles andere muss selbst erfragt werden. In der Regel werden sinnvolle Maßnahmen aber nicht abgelehnt.
Meine Meinung hierzu ist derzeit neutral. Die Karrieremöglichkeiten sind überschaubar, aber vorhanden. Weiterbildung wird grundsätzlich positiv aufgenommen. Derzeit stehen hierzu weitere Projekte seitens der Geschäftsleitung an. Die persönliche Weiterentwicklung hinsichtlich zusätzlicher Expertise des Arbeitsnehmers wird gefördert.
