Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Grundfoss die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Offen und transparent informieren oder Mitarbeitern vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Verlagerung der Kommunikation von Mensch zu Mensch auf eine unüberschaubare Zahl von Datenbanken mit Hol-Schuld für die Mitarbeiter macht das Unternehmen zur seelenlosen Datenkrake.
Insbesondere auf Managementebene ist ein extremer Konkurrenzkampf zu erleben, der vom Top-Management offenbar erwünscht ist.
Wie überall auf der Welt - es gibt gute und nicht so gute Führungskräfte.
Die Umstellung auf immer mehr Kontrollinstrumente, Kommunikation mit Datenbank-Robottern und schleichende Entmachtung der Mitarbeiter und Führungskräfte macht es allen auch sehr sehr schwer.
Der Teamspirit liegt zwar in den letzten Zuckungen, ist aber noch spürbar