Spannende Aufgaben, kooperative Unternehmenskultur und wertschätzender Umgang
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anspruchsvolle Projekte bei guten Kunden, heterogene Aufgabenfelder über verschiedene Branchen hinweg, regelmäßige Entwicklungsgespräche, familiäres Umfeld, neue Assistentin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ehemalige (m/w/d) spamt leider durch zahlreiche Bewertungen den Account zu. Person war nicht als BeraterIn (m/w/d) tätig.
Verbesserungsvorschläge
Ausbau anspruchsvoller Projekte bei guten Kunden,
heterogene Aufgabenfelder über verschiedene Branchen hinweg beibehalten,
Fortsetzung regelmäßiger Entwicklungsgespräche,
Förderung familiäres Umfeld
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial ohne Wahrnehmung von Hierarchien, respektvoller und wertschätzender Umgang, ein gutes Miteinander
Kommunikation
Offene und direkte Kommunikation ohne politische Spielchen
Kollegenzusammenhalt
Ehrlicher, direkter Umgang miteinander und Einbindung von Kollegen auf kurzen Wegen
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten bewegen sich im optimalen Rahmen und sind abhängig vom Arbeitsaufkommen im Projekt, Home Office, keine sinnbefreiten Nachtschichten
Vorgesetztenverhalten
Guter Stil, Ziele werden realistisch gesteckt und sind erreichbar, transparente Kommunikation, ergebnisorientiert, Verzicht auf Micromanagement, bestärken die Teams
Interessante Aufgaben
Keine verlängerte Werkbank, heterogene Aufgabenfelder über unterschiedliche Branchen hinweg, Spektrum der Projekte weitreichend (IT-Managamentberatung, digitale Transformationen mittelständischer Unternehmen)
Gleichberechtigung
Keine Unterscheidung in der Behandlung von Kollegen, jeder kann weiterkommen
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterscheidung in der Behandlung von Kollegen, Alter spielt keine Rolle
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Arbeitsplätze, neue Technik und Tools, angenehme Büros
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zug vor Flug, wann immer es geht
Gehalt/Sozialleistungen
Hält Marktvergleich sehr gut stand
Image
Positives Image bedingt durch professionelles Arbeiten beim Kunden und hohe Ergebnisqualität
Karriere/Weiterbildung
Attraktive Karrierechancen (regelmäßige Beförderungen) und damit Übernahme von mehr Verantwortung, steile Lernkurve