15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Anspruchsvolle Projekte bei guten Kunden, heterogene Aufgabenfelder über verschiedene Branchen hinweg, regelmäßige Entwicklungsgespräche, familiäres Umfeld, neue Assistentin
Ehemalige (m/w/d) spamt leider durch zahlreiche Bewertungen den Account zu. Person war nicht als BeraterIn (m/w/d) tätig.
Ausbau anspruchsvoller Projekte bei guten Kunden,
heterogene Aufgabenfelder über verschiedene Branchen hinweg beibehalten,
Fortsetzung regelmäßiger Entwicklungsgespräche,
Förderung familiäres Umfeld
Sehr kollegial ohne Wahrnehmung von Hierarchien, respektvoller und wertschätzender Umgang, ein gutes Miteinander
Positives Image bedingt durch professionelles Arbeiten beim Kunden und hohe Ergebnisqualität
Arbeitszeiten bewegen sich im optimalen Rahmen und sind abhängig vom Arbeitsaufkommen im Projekt, Home Office, keine sinnbefreiten Nachtschichten
Attraktive Karrierechancen (regelmäßige Beförderungen) und damit Übernahme von mehr Verantwortung, steile Lernkurve
Hält Marktvergleich sehr gut stand
Zug vor Flug, wann immer es geht
Ehrlicher, direkter Umgang miteinander und Einbindung von Kollegen auf kurzen Wegen
Keine Unterscheidung in der Behandlung von Kollegen, Alter spielt keine Rolle
Guter Stil, Ziele werden realistisch gesteckt und sind erreichbar, transparente Kommunikation, ergebnisorientiert, Verzicht auf Micromanagement, bestärken die Teams
Ergonomische Arbeitsplätze, neue Technik und Tools, angenehme Büros
Offene und direkte Kommunikation ohne politische Spielchen
Keine Unterscheidung in der Behandlung von Kollegen, jeder kann weiterkommen
Keine verlängerte Werkbank, heterogene Aufgabenfelder über unterschiedliche Branchen hinweg, Spektrum der Projekte weitreichend (IT-Managamentberatung, digitale Transformationen mittelständischer Unternehmen)
Sehr gute Aufstiegschancen, Geschäftsleitung ist top, Fokussierung auf die richtigen Zukunftsthemen, interessante Aufgaben / Kunden und hohes Gehalt
Im Nachhinein alles super!
Büros, ex-Kollegen und Arbeitsklima!
Sportangebot
Konstruktive und direkte Feedback-Kultur. Kooperative Zusammenarbeit und guter Teamspirit
Kunden sind top zufrieden
Intensiver Arbeitsalltag, für eine Beratung aber ziemlich ausgeglichen
Weiterbildungsmaßnahmen sind für jeden jährlich vorgesehen
Gehaltssteigerungen sind schnell erreichbar
Tolle Kollegen, fairer Umgang miteinander
Vorbildlich
Klare Priorisierung und guter Support. Erreichbare / realistische Ziele und transparente Erfolgsrückmeldung
Helle, moderne Teamräume mit guter ergonomischer Ausstattung
moderne Technik
Professionell und sehr strukturiert
Auf jeden Fall für alle die gleichen Aufsstiegschancen
Verantwortungsvolle, interessante Aufgaben mit persönlicher Gestaltungsfreiheit
Unser Team, unsere Events und unsere Strategietreffen sowie unser Office-Management
Flache Hierarchien und Flexibilität weiter stützen
Kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit
Exzellente Rankings im Mittelstand
Beratung halt
Regelmäßige Beförderungen und Weiterbildungsmaßnahmen
Könnte nicht besser sein!
Garantiert gut
Klare Positionierung, Handeln ist von Zukunftsvisionen geprägt
Homeoffice möglich
Wertschätzend und transparent
Auf jeden Fall gegeben
Abwechslungsreiche Aufgaben bei renommierten Kunden, Übernahme von mehr Verantwortung ist immer möglich.
Keine Strukturen, Unprofessionalität im hohen Maße. Projekte sind mehr ergaunert als verdient.
Moderner werden. Mitarbeiterführung dringend erlernen.
Unprofessionell - ohne Struktur
Wer ständig seine Kununu-Bewertungen fixt… hat es wohl nötig.
Wenn man nicht täglich eine Überstunde macht, so wird das Gehalt gekürzt
Interne Weiterbildung ist wenn nur durch sich selbst erreichbar. Von der Geschäftsführung kann man keine modernen Skills mehr lernen. Oldschool.
Gehaltserhöhung nur mit makaberen Verbindlichkeiten erreichbar.
Müllproduktion ohne Trennung. Verschwenderisches Heizen.
Naja, wenn Ehepaare ein Unternehmen führen…
Keine Rücksicht
Unklare Kommunikation. Geschäftsführung kennt kein modernes Leadership
Komisches Gebäude, schlechte Infrastruktur.
Jeder wird allein gelassen, kein Support
Vielleicht zu Beginn. Sollte einer einmal unzufrieden mit deiner Leistung sein, wird alles gegen dich verwendet…
Stupide Aufgaben, bringen einem als Karrierestart auf jeden Fall nichts. Kaum Lernerfolg.
100% Homeoffice möglich (wie in der Stellenbeschreibung steht)……es sei denn, man muss für ein Projekt 5 Tage die Woche in einem anderen Bundesland leben.
Kommunikation ist unfair, niemand fühlt sich in Problemsituationen für einen zuständig.
Man wird viel gelobt, wenn es jedoch um Gehaltsverhandlungen geht wird es unfair und man wird kleingeredet.
Kompromissbereitschaft dem Arbeitnehmer gegenüber ist leider auch nicht vorhanden.
So semi - man wird komisch angeschaut, wenn man vor 18 Uhr das Büro verlässt.
Nach der Probezeit leider eher unfair und herablassend
Das Büro war leider in einem Gewerbegebiet. Schlechte Anbindung für den ÖPNV und keine Restaurant/Bäcker-Auswahl für eine Mittagspause. Mittlerweile ist das Büro woanders, da kenne ich die Umgebung nicht.
Boutique Beratung mit hohem Ansehen bei den Kunden.
Im Vergleich zu anderen Beratungshäusern, ist die Work-Life-Balance überdurchschnittlich gut. Abendveranstaltungen und Kundentermine bis in den Spätabend sind eher die Ausnahme und nicht die Regel. Beratung bleibt allerdings Beratung. Ein 9 to 5 darf man nicht erwarten.
Wie in vielen Beratungshäusern, sky is the limit. Wer sich einbringt und die Karriereleiter aufsteigt, hat die Möglichkeit an den eigenen Vertriebsaktivitäten zu partizipieren.
Ehrgeiz und Motivation werden gefördert und gefordert.
Durchgängig Projekte bei großen DAX 40 und MDAX Konzernen sowie großen Mittelständlern. Projekte sind oft mit einem klaren Strategiefokus.
Die Arbeit funktioniert auf Augenhöhe, Kommunikationswege sind kurz und direkt. Alle Gespräche sind Lösungsorientiert und zeitlich angemessen.
Motivation und Engagement wird wertgeschätzt und honoriert. Eigenverantwortung von Tag 1 und gute Entwicklungsperspektiven.
Das Büro ist für die gewachsene Mitarbeiterzahl inzwischen etwas klein geworden.
Intern: Junges, dynamisches Team. Extern: Kundenabhängigkeit (Es handelt sich eben um eien Beratung)
Hohe Wertschätzung und lange Kundenbeziehungen
Wie in jeder Beratung gibt es auch intensive Arbeitsphase. Wer einen 9-to-5-Job sucht, sollte nicht in einer Managementberatung starten. Durch Homeoffice besteht dennoch eien gute Verinbarkeit von Beruf und Familie.
Gute Aufstiegschancen im Vergleich zu großen Beratungshäusern
Gute Bezahlung im Vergleich zu großen Beratungshäusern
Gegenseitige Unterstützung ist stark ausgeprägt. Keine Ellbogenmentalität wie in anderen Beratungshäusern
Kann nichts negatives Berichten.
Bedarfe können ohne großen Aufwand addressiert und unkompliziert gelöst werden
Monatliche Company Updates. Viel Kommunikation über Vidokonferenzen.
Branchenübergreifende und spannende Projekte
Hohe Kompetenz in Sachen IT-Projektmanagement
Abwechsungsreiche Kunden und Projekte
Super Team-Events
Familiär und freundlich: Sehr wertschätzender Umgang auf allen Ebenen, Teamgeist wird grossgeschrieben.
Prima bei den Kunden
Tue das was Du liebst, und Du musst nie mehr arbeiten. Passt wie die Faust aufs Auge
Du kannst alles erreichen
Noch nie so positiv erlebt
Sehr gut
Fair, offen und immer konstruktiv
Schönstes Büro in ganz Meerbusch
Offen und transparent, kurze Wege
Fair und großzügig
Auf Jeden Fall
Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
nichts...
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Bodenständigkeit.
So verdient kununu Geld.