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Gruner 
AG
Bewertung

Ehrliche Bewertung über ein Unternehmen, das sich stark negativ entwickelt!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gruner AG in Wehingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, einzelne Boni wie Hansefit, Leasing für E-Bike, home office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben Verbesserungsvorschläge.

Verbesserungsvorschläge

- Ehrlichkeit, Transparenz und offene Kommunikation auf die Sorgen der Mitarbeiter hören!
- Den MA auch wertschätzen, der Mitarbeiter ist keine Nummer! Vor allem diejenigen die sich bemühen.
- Keine Vetternwirtschaft!
- Mal über Scrum-Methode nachdenken!
- Kompetente Führungskräfte einsetzen und diejenigen aussortieren, die es nicht sind! Ohne das die ganze Abteilung drunter leidet! (Ich spreche nur von meiner Abt. es gibt bei der Firma Gruner auch noch sehr vereinzelt kompetente Führung)

Arbeitsatmosphäre

Es war mal besser, aber in den letzten Jahren hat sich dies durch die Maßnahmen sehr stark ins negative entwickelt.

Kommunikation

Es fehlt an Ehrlichkeit, Transparenz und offene Kommunikation und zwar von ganz oberer Positionen!

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an. Manche Abteilung haben einen guten Zusammenhalt, manche nicht. Leider habe ich hier meine negative Erfahrungen gemacht, aber es hielt sich in Grenzen. Es gibt/gab Kollegen die ich 0 vermisse.

Work-Life-Balance

War soweit ok. 80% home office ist sehr viel und Gleitzeit war möglich. leider wurde auch hier die h.o. Regel von jeder Abteilung anders gehandelt.

Vorgesetztenverhalten

War völlig okay. Das Problem war nicht das Verhalten, sondern die nicht vorhandene fachliche Kompetenz, diese hat die Abteilung kaputt gemacht.

Interessante Aufgaben

War okay. Es kommt immer auf die Abteilung und natürlich auch den Vorgesetzen, Mitarbeiter an.

Gleichberechtigung

Männerdomäne.

Umgang mit älteren Kollegen

Wurde auch zunehmend schlechter. Langjährige und ältere MA werden nicht wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

Kommt drauf an. Es gibt ein Neubau und ein Altbau. Im Neubau voll ok, im Altbau kommt es drauf an ob in Produktion oder Verwaltung, aber es könnte besser sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vergleich zu direkt in IG Metall drin, nicht gut. Es kommt aber natürlich immer auf die Fachkompetenz, des einzelnen MA und Gehalt ist natürlich oft Verhandlungssache! Was man hier auch anrechnen muss, es immer Weihnachts/ Urlaubsgeld gezahlt. Boni nur wenn es wirklich gut lief.

Image

In Region Heuberg alles andere als gut. Weiter weg, kennt die Firma kaum jemand.

Karriere/Weiterbildung

Wurde kaum was angeboten, aber leider ist das auch in vielen anderen Firmen der Fall.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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