5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Den Standort der Firma
Der Umgang mit Mitarbeitern und die feindliche und andauernde Haltung gegenüber dem Betriebsrat.
Jemanden die Führung überlassen, der es kann
Meine Kolleginnen und Kollegen sind super Menschen! Vorgesetzte und die Führungsebene sind sind mit der Gabel zum Suppenlöffeln gegangen!
Die Firma gibt vor ein Familienbetrieb zu sein.........wer mal da gearbeitet hat, weis es leider besser.
Was ist das?
Urlaub bekommt man nur auf bitten und mehrmaligen Nachfragen.
Die schleimende Fraktion, bekommt natürlich was die will.
Wer tief kriecht, kann hoch fliegen!
Sozial ist hier keiner, außer der Betriebsrat. Der kämpft wenigstens für uns!
Ja wir trennen sporadisch den Müll.
Die, die nicht zu allem Ja und Amen sagen halten zusammen.
♀️
Die meisten inkompetent und nicht zu gebrauchen.
Industielüftung die für große Maschinen gedacht war und nicht als klassische Produktionshalle mit vielen Arbeitsplätzen. Klimaanlage die zwar neu ist aber nicht funktioniert. Wärme und Hitze im Sommer, sowie trockene kalte Luft im Winter.
Eine schlechtere Komunikation kann ich mir in einem anderen Betrieb nicht vorstellen. Einen ruppigen und bösartigen Umgangston gilt es eigentlich zu verhindern.
Fehlende Sozialkompetenz sagt schon alles aus.
Bei einer Entlassungswelle, herrscht neunmal Arbeitsverdichtung!
Desinfektion am eingang
Menschlichkeit wird hier nicht groß geschrieben! Nur fadenscheinige Unternehmungen! Mitarbeiter werden bei längerer Krankheit entlassen, obwohl man nicht weiß was los ist. Mobbing wird meiner Meinung nach groß geschrieben von den Führungskräften!
Alle Angaben beruhen auf meiner Meinung!
Es gilt immer noch Meinungsfreiheit in Deutschland!
Mich mit Aufstockung des Kurzarbeitergeldes auf 80 Prozent unterstützen. Und nicht mit härtefallkohle locken und ins Bockshorn jagen!
Die Kolleginnen und Kollegen sind gut, nur die Führung ist nicht in ordnung
Es fehlt an vielen wichtigen kommunikationen
Die Chancen und Möglichkeiten, sich zu entfalten.
Ich wurde sehr gut aufgenommen. Alle Kollegen waren mir gegenüber immer hilfsbereit. Eine sehr angenehme Zusammenarbeit.
Unser Image wächst nach einer "Durststrecke" wieder rapide an. Dank unserer Führungsriege.
Umweltmanagement ist bei uns groß geschrieben. Wir haben einen Umweltbeauftragten im Einsatz.
Ich habe es bereits bemerkt, dass Jemand, der sich engagiert in unserem Unternehmen, viel erreichen kann.
Ist ausgesprochen positiv. Einfach kollegial.
Man weiß, was man will und wo man hingehört. Einfach nur empfehlenswert.
Ein angenehmes Miteinander. Man versichert sich gegenseitig eine sehr gute Zusammenarbeit.
Neue Büros mit Topausstattung. Gerade, was Messtechnik betrifft.
Wie in den meisten Unternehmen nicht einfach. Man muss immer am Pulsschlag der Zeit bleiben.
Wer sich mit Herzblut engagiert schafft es sehr weit in unserem Unternehmen.
Männer und Frauen arbeiten auf gleicher Ebene zusammen.
Hier setzt man die Mitarbeiter nach ihren Stärken ein. Schulungen unterstützen den Willen zum "Weiterkommen".
Die Chancen und Möglichkeiten, sich zu entfalten.
Ich wurde sehr gut aufgenommen. Alle Kollegen waren mir gegenüber immer hilfsbereit. Eine sehr angenehme Zusammenarbeit.
Unser Image wächst nach einer "Durststrecke" wieder rapide an. Dank unserer Führungsriege.
Umweltmanagement ist bei uns groß geschrieben. Wir haben einen Umweltbeauftragten im Einsatz.
Ich habe es bereits bemerkt, dass Jemand, der sich engagiert in unserem Unternehmen, viel erreichen kann.
Ist ausgesprochen positiv. Einfach kollegial.
Man weiß, was man will und wo man hingehört. Einfach nur empfehlenswert.
Ein angenehmes Miteinander. Man versichert sich gegenseitig eine sehr gute Zusammenarbeit.
Neue Büros mit Topausstattung. Gerade, was Messtechnik betrifft.
Wie in den meisten Unternehmen nicht einfach. Man muss immer am Pulsschlag der Zeit bleiben.
Wer sich mit Herzblut engagiert schafft es sehr weit in unserem Unternehmen.
Männer und Frauen arbeiten auf gleicher Ebene zusammen.
Hier setzt man die Mitarbeiter nach ihren Stärken ein. Schulungen unterstützen den Willen zum "Weiterkommen".