GS1 

Germany 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Liebes kununu Mitglied, Liebe/r Kollege/Kollegin,

besten Dank für die 5 Sterne Bewertung und das Teilen Ihrer Eindrücke aus unserem Bewerbungsprozess. Wir freuen uns sehr, dass Sie diesen als „professionell und transparent“ empfunden haben.
Es ist uns wichtig, unseren Kandidaten/Innen stets ein genaues Bild zu zeichnen wo sie im Prozess stehen und was die nächsten Schritte sind.

Beste Grüße, Ihr HR Team

Liebes Kununu Mitglied, Liebe/r KollegInn,

vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung zum Bewerbungsprozess. An Ihrem Beispiel kann man sehr gut sehen, dass der erste Eindruck -und somit auch der erste Kontakt zu einem Unternehmen und einer Ansprechperson- immer der Wichtigste ist und bleibt.

Das ist ein Anspruch, den wir insbesondere an unsere Empfangsmitarbeiter haben. Hier treffen interne und externe Kunden auf Sie und wir freuen uns, dass Sie zu diesem Team gehören.

Wir hoffen, dass Sie auch weiterhin mit Ihrer Entscheidung, bei GS1 Germany zu starten, glücklich sind. Und für den Fall, dass es doch ein Thema geben sollte, welches Sie gern (auch jederzeit vertraulich) mit uns besprechen möchten, dann suchen Sie gern den direkten Austausch und Dialog mit uns. Hier gibt es diverse Möglichkeiten, wie Sie uns ansprechen können: z.B. im Casino beim gemeinsamen Lunch, in Ihrem Bereichsmeeting oder in der Personalabteilung im 2. OG. Wir wünschen Ihnen weiterhin ganz viel Erfolg und Spaß.

Besten Grüße, Ihr HR Team

Liebes Kununu Mitglied,

vielen Dank für Ihr Feedback. Einem/Einer Kandidaten/-in eine Absage zu übermitteln fällt nie leicht, aber als Bewerber/-in eine Absage zu erhalten ist mit Sicherheit der schwierigere Teil. Auch wir finden es schade, dass wir Ihnen keine positive Antwort geben können. Sie haben mit Ihrer Bewerbung Erwartungen und Hoffnungen verbunden. Umso schwieriger ist es deshalb für uns, diese enttäuschen zu müssen. Für Ihre private und berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute. Wir würden uns freuen, wenn Sie unsere Stellenangebote auch weiterhin im Auge behalten.

Viele Grüße,
Ihr HR Team

Liebes Kununu Mitglied, Liebe/r KollegInn,

vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung zum Bewerbungsprozess. An Ihrem Beispiel kann man sehr gut sehen, dass der erste Eindruck -und somit auch der erste Kontakt zu einem Unternehmen und einer Ansprechperson- immer der Wichtigste ist und bleibt. Auch nach über zwei Jahren erinnern Sie sich noch sehr genau an unser Kennenlernen, das Gespräch und die Prozesse bis zum Eintritt. Wir hoffen, dass Sie auch weiterhin mit Ihrer Entscheidung, bei GS1 Germany zu starten, glücklich sind. Und für den Fall, dass es doch ein Thema geben sollte, welches Sie gern (auch jederzeit vertraulich) mit uns besprechen möchten, dann suchen Sie gern den direkten Austausch und Dialog mit uns. Hier gibt es diverse Möglichkeiten, wie Sie uns ansprechen können: z.B. im Casino beim gemeinsamen Lunch, in Ihrem Bereichsmeeting oder in der Personalabteilung im 2. OG.

Wir wünschen Ihnen weiterhin ganz viel Erfolg und Spaß.

Besten Grüße,
Ihr HR Team

Liebes Kununu Mitglied,

vielen Dank für Ihren Kommentar. Wir freuen uns über das positive Feedback zum Ablauf des Bewerbungsprozesses und wünschen Ihnen einen guten und erfolgreichen Start in Ihre neue berufliche Herausforderung.

Ein so positiv empfundener Rekrutierungsprozess besteht allerdings immer aus Bewerber und dem potentiellen zukünftigen Arbeitgeber. Insofern hat das Zusammenspiel wahrscheinlich so hervorragend funktioniert, weil es wechselseitig stattgefunden hat.

Wir sind auch weiterhin täglich bemüht, Ihnen als professioneller HR Business Partner für Ihre Wünsche und Anliegen zur Seite zu stehen.

Herzlich Willkommen bei GS1 Germany.
Viele Grüße,
Ihr HR Team

Liebes Kununu Mitglied,

vielen Dank für Ihren Kommentar.

Wir freuen uns über das positive Feedback zum Ablauf des Bewerbungsprozesses und wünschen Ihnen einen guten und erfolgreichen Start in Ihre neue berufliche Herausforderung.

Es freut uns, dass Ihnen besonders der effiziente Bewerbungsprozess in Erinnerung geblieben ist. Die Kommentare der Bewerber zeigen uns auch immer wieder, dass schnelle Reaktionszeiten sehr wichtig sind.

Wir sind auch weiterhin täglich bemüht, Ihnen als professioneller HR Business Partner für Ihre Wünsche und Anliegen zur Seite zu stehen.

Herzlich Willkommen bei GS1 Germany.

Viele Grüße, Ihr HR Team

Liebes Kununu Mitglied,

vielen Dank für Ihren Kommentar.

Wir freuen uns über das positive Feedback zum Ablauf des Bewerbungsprozesses und wünschen Ihnen einen guten und erfolgreichen Start in Ihre neue berufliche Herausforderung.

Wir sind auch weiterhin täglich bemüht, Ihnen als professioneller HR Business Partner für Ihre Wünsche und Anliegen zur Seite zu stehen.

Herzlich Willkommen bei der fTRACE GmbH.

Viele Grüße, Ihr HR Team

Vielen Dank für Ihre sehr gute Bewertung und Ihr Feedback. Einem/Einer Kandidaten/-in eine Absage zu übermitteln fällt nie leicht, aber als Bewerber/-in eine Absage zu erhalten ist mit Sicherheit der schwierigere Teil. Es spricht sehr für Sie, wie Sie mit dieser Tatsache umgehen. Sie finden hier sehr wertschätzende Worte und Beschreibungen zu unserem Bewerbungsprozess, über die wir uns sehr gefreut haben. Wenn Sie die Gesprächsatmosphäre als so positiv empfunden haben, geben wir gern dieses Kompliment an Sie zurück, denn ein Vorstellungsgespräch wird immer zu großen Teilen vom Bewerber/von Bewerberin mitgestaltet. Bewerber/-innen, die vorbereitet zum Gespräch kommen, bleiben Personalern/-innen ebenfalls sehr positiv in Erinnerung. Für Ihre private und berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute. Wir würden uns freuen, wenn Sie unsere Stellenangebote auch weiterhin im Auge behalten, resümiert Philippa Scholl, Personalreferentin bei GS1 Germany.

Hallo, wir freuen uns, dass Sie sich die Zeit genommen haben, GS1 Germany hier bei kununu zu bewerten. Es ist schön zu hören, dass Sie unseren Bewerbungsprozess professionell und transparent wahrgenommen haben und somit Ihre Candidate Experience als sehr gut beschreiben. Ihr positives Feedback schätzen wir sehr. Vielen Dank dafür.

„Das Thema Candidate Experience bewegt im Moment die Gemüter und somit natürlich auch GS1 Germany. Denn in Zeiten knapper werdenden Potentials am Arbeitsmarkt liegt insbesondere in der Art und Weise wie mit Bewerber/Innen umgegangen wird, ein echtes Differenzierungsmerkmal. Uns ist vollkommen bewusst, dass alle Prozesse rund um eine Suche wichtig sind und sicherlich zur weiteren Verbesserung der Candidate Experience bei GS1 Germany beitragen. Aber die Diskussion nur auf die prozessuale Ebene zu reduzieren, greift erheblich zu kurz. Also, wie lange es z.B. dauert, bis Bewerber/Innen eine Eingangsbestätigung für die Bewerbung erhält, ob die Karrierewebsite SEO-optimiert ist und ob man sich (schon) mobil bewerben kann, all das ist wichtig und gehört auf die Agenda, aber – und das ist eine gute Nachricht – die Früchte hängen eigentlich erheblich tiefer! Ehrlichkeit, Anstand, Respekt, Wertschätzung, Verlässlichkeit, Freundlichkeit“, erklärt Mandy Goldemann-Schneider, Manager Human Resources bei GS1 Germany.


Leider haben Sie sich nicht für eine Mitarbeit bei GS1 Germany entschieden, aber wir bedanken uns ausdrücklich bei Ihnen für Ihr Interesse an unserem Unternehmen und die Mühe, die Sie sich mit Ihrer Bewerbung gemacht haben. Gleichzeitig wünschen wir Ihnen viel Erfolg bei Ihrer neuen beruflichen Herausforderung. Wir würden uns freuen, wenn wir in Zukunft noch einmal von Ihnen hören.

Hallo, schön zu hören, dass Sie sich die Zeit genommen haben, GS1 Germany zu bewerten. Sie haben mit Ihrer Bewerbung Hoffnungen und Erwartungen verbunden. Trotz der Absage, haben Sie uns ein positives Feedback über unser Bewerbermanagement gegeben. Natürlich verstehen wir Ihren Hinweis, wo wir uns noch weiter verbessern können. Für diese Anregung danken wir Ihnen sehr. Wir würden uns freuen, wenn Sie weiterhin unsere Stellenangebote verfolgen.