Nie wieder gsb !!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
... das die Firma dem öffentlicher Dienst zugehörig ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... das leitende Positionen mit den falschen Personen besetzt sind und die veralteten Denk- und Arbeitsweisen. Das Essen in der Kantine ist nicht essbar und sollte verboten werden. Der Betriebsrat ist umsonst da.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung muss viel mehr Rückrat haben und mehr Durchsetzungsvermögen zeigen und sich nicht von bestimmten Mitarbeitern und leitenden Personen manipulieren und unter Druck setzen lassen. Mitarbeiter müssen mehr geschätzt und nicht mehr ausgenutzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Jedes Büro im Verwaltungsgebäude ist und bleibt mehr oder weniger unter sich. In anderen Bereichen ist das Betriebsklima recht gut aber es wird viel getratscht und gelästert. Wenn man kein Raucher ist, ist man Außenseiter.
Kommunikation
Man wird ein bis zwei Mal im Jahr in einer Betriebsversammlung über die Betriebsergebnisse und die Änderungen informiert. Von den direkten Vorgesetzten gibt es keine jährlichen Beurteilungen und Lob oder Wertschätzung gibt es auch nicht. Teammeetings oder Gespräche vor und nach dem Urlaub sind nicht erwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Ein Miteinander gibt es nicht und jeder denkt nur an seinen eigenen Vorteil. Teamarbeit und vertrauensvolle Zusammenarbeit ist nicht vorhanden. Eine Kollegin pickt sich nur die Rosinen raus und schmückt sich gerne mit fremden Federn. In einer anderen Firma würde sie nicht weit kommen, weil sie arbeiten nicht kennt. Sie erledigt während der Arbeitszeit gerne private Sachen oder läßt diese von Azubis erledigen. Sie umgibt sich am liebsten mit jungen Mädchen die ihr nicht gefährlich sind und nicht an ihrem Stuhl sägen. Gut ausgebildete Fachkräfte wurden in den letzten zehn Jahren immer wieder gekündigt oder sind freiwillig gegangen.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit mit Kernarbeitszeit aber nicht alle Mitarbeiter halten sich daran. Wenn man in den Urlaub geht muss man vor- und nacharbeiten und hat keine richtige Vertretung. Auf Kinder oder alleinerziehende Mütter wird nicht viel Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind teilweise unqualifiziert und ahnungslos und wissen nicht was die Mitarbeiter den ganzen Tag leisten. Konflikten geht man gerne aus dem Weg und Probleme werden nicht besprochen. Verbesserungsvorschläge sind nicht erwünscht und eine eigene Meinung sowieso nicht. Man wird nur ausgenutzt und wenn man sich beschwert oder wehrt, wird man mit unfairen Mitteln gekündigt. Der Betriebsrat ist zwar vorhanden, unterstützt aber nicht alle Mitarbeiter gleich gut und ist nicht unparteiisch.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet war interessant und sehr breit gefächert aber es gab keine richtige Einarbeitung und man musste sich selber zurechtfinden und klarkommen.
Gleichberechtigung
Wenig Aufstiegschancen und keine Wertschätzung
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt der Mitarbeiter ist relativ hoch und manche Stellen sind ganz schwer zu besetzen. Altersteilzeit wird angeboten.
Arbeitsbedingungen
Der Standort liegt sehr weit außerhalb. Die Büroräume sind viel zu klein und der technische Fortschritt der EDV ist nicht angepasst und nicht zeitgemäß. Die Arbeitsmethoden und Arbeitsmittel sind veraltet. Manchmal stinkt es fürchterlich aufgrund der Verbrennung von bestimmten Materialien und der benachbarten Firma die Verpackungsmaterial herstellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was soll man zu einer Sonderabfallverbrennungsanlage sagen?
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist zufriedenstellend aber es kommt darauf an wie die Stelle bewertet ist. Manche Mitarbeiter werden nicht richtig eingruppiert und verdienen nicht genug um eine Familie zu ernähren. Die Sonderzahlung im November und die Betriebsrente reißt das nicht raus. Andererseits gibt es Kollegen und Kolleginnen die viel verdienen obwohl ihre Qualifikation und die Leistungen das nicht rechtfertigen.
Image
Es gibt viele Mitarbeiter die keine andere Firma kennen und nicht wissen wie es in der realen Arbeitswelt aussieht.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind kaum vorhanden. Weiterbildungen oder Fortbildungen werden nur in bestimmten Bereichen angeboten.