Abrechnungsart wie im letzten Jahrzausend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man trut sich kaum etwas zu kritisieren ( Angst vor Kündigung )
Verbesserungsvorschläge
Verrechnungsscheckverfahren abschaffen. Etwas mehr auf die Arbeiter
eingehen und um deren Wohlbefinden im Job kümmern (Bestuhlung).
Den Diensttausch nicht unnötig zu erschweren.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf den Standort an.
Kommunikation
E-Mail Anfragen werden einfach nicht beantwortet.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt eben solche und solche
Work-Life-Balance
Seit neuesten sind Dienständerungen (Tausch) nicht mehr ohne Kompliziertes Verfahren , möglich . ( lieber Krankmelden)
Vorgesetztenverhalten
k.A.
Interessante Aufgaben
Es besteht keine Möglichkeit , in den Ablauf Einfluss zu nehmen.
Gleichberechtigung
Ins operative Geschäft, werden kaum Frauen berücksichtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Vom Betrieb kommt überhaupt nichts.
Arbeitsbedingungen
Die Bestuhlung in der Pförtnerei ist unter aller Kanone. Unter berücksichtigung , dass der "Bürostuhl" 24std. am Tag genutzt, wird ist vom Komfort nichts zu spüren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden Schwerbehinderte eingestell. was der Beweggrund der Firma ist sei dahingestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Abrechnung der "Aushilfen" wird immernoch per Verrechnungsscheck gezahlt. Sehr umständliches Verfahren und Teuer für den
Gehaltsempfänger
Image
Es wird viel geredet aber nur unter vorgehaltener Hand.
Karriere/Weiterbildung
Da iss nix.