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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Betriebsarzt
Diensthandy
ParkplatzFaire Bezahlung
firma stellt ein firmenwagen
aus meiner Erfahrung : vollkommenes Desinteresse am Arbeitnehmer
Man trut sich kaum etwas zu kritisieren ( Angst vor Kündigung )
unregelmässiger arbeitszeiten
Besser bezahlen.
mein Verbesserungs- Vorschlag wurde überhaupt nicht kommentiert.
Verrechnungsscheckverfahren abschaffen. Etwas mehr auf die Arbeiter
eingehen und um deren Wohlbefinden im Job kümmern (Bestuhlung).
Den Diensttausch nicht unnötig zu erschweren.
keine kann der arbeitgeber nicht ändern
Der am besten bewertete Faktor von gsd sicherheitsdienst ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommt auf den Standort an.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von gsd sicherheitsdienst ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
in der Richtung passiert gar nichts !
Seit neuesten sind Dienständerungen (Tausch) nicht mehr ohne Kompliziertes Verfahren , möglich . ( lieber Krankmelden)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
kommt hier nicht vor !
Da iss nix.
