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Jetzt Profil vervollständigen47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 24 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Ausgezeichnetes Unternehmen und der Geschäftsführer, der es zusammen mit der Personalabteilung sowie GSE Bertibsrat leitet. Ich denke, sie wissen, wie man professionell perfekt führt.
Das die Leitung nett war
Alles was ich geschrieben habe.
Oha
Vieles
MENSCHEN WIE Menschen behandelnund nicht abwertend.
Schrecklich Wohnbereichsleitung zeigt einem deutlich ihre Abneigung.
DIE Leitung meinte Sie wäre toll...leider moppte Sie mich.
Sie kann froh sein das ich das nicht zur Anzeige gebracht habe!!!
Egal wie freundlich man war Sie war Menschenverachtend das geht garnicht.
Die Von der 3 das gleiche Spiel von der 3 Etage Sie hat mich beim morgendlichen Blitz vor allen bloss gestellt und fertig gemacht.
Bin dann von selbst gegangen.
Wo ich jetzt arbeite wurde ich im Team herzlich aufgenommen.
Ich bin schockiert von der GSE.
Das hilft es auch nicht das man mehr verdient als wo anders.
Diese Menschen sollten sich in Grund und Boden schämen.
Die Leitung war sehr nett zu mir das muß man sagen....aber das hilft dann auch nicht weiter....
Ich hätte mich wären müßen habe ich aber nicht getan.....mein Fehler.
Ich könnte nur mehr erzählen aber ich bin froh das ich dort den Absprung geschafft habe.
Na ja es geht so
RESPEKT FEHLANZEIGE.
ZU MEINEM Geburtstag wurde ich zusammen geschrien von einem Wohnbereichsleitung weil ich eine Frau im Bett gewaschen habe anstatt auf die Toilette zu setzen.
Ich kannte die Bewohnerin nicht weil ich zu dem Zeitpunkt selten auf der Etage war.
Wenn ich könnte hätte ich null Punkte vergeben.
Nee keine Lust mehr...was zu sagen
Bin traumatisiert
Die Oberen haben immer Recht....keine Chance was zu erklären.
Da konnte man sich nicht beschweren.
Haben wie mal was nicht richtig gemacht wurde sofort gesagt euer Geld bekommt ihr ja auch pünktlich.
Mir fehlen immer wieder die Worte wenn ich an das Haus zurück denke
Was soll ich da noch Gutes sagen?
Ich liebe es mit alten Menschen zu Arbeiten.
Ablauf war fast immer gleich.
Weniger sparen.
Je nach Heim.
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Nichts
Umgang mit Menschen
Sich mehr mit den persönlichen Gefühlen beschäftigen
Gutes Gehalt
Fast jeder bekommt die Chance dort Mitarbeiter zu werden
Laufend ständige Veränderungen im Arbeitsabläufen
Keine Mülltrennung
Nichts
Das eine Wohnbereichsleitung auf 3 mich vor versammelten Belegschaft vorgeführt hat.
Die gehört nicht an dieser Position.
Ich emfand das als Menschenverachtend!
Solange Mobbing und Beleidigungen an der Tagesordnung sind.....werden mehrere Leute gehen!
Für jeden Scheiß wird man man angemeldet.
Lob kennen die dort nicht.
Anerkennung Fehlanzeige.
Gehalt kam pünktlich.
Das war der einzige Pluspunkt bei der Gse
Manche Fachkräfte haben keine keine Struktur.
Man wird beleidigt wenn die einen schlechten Tag haben.
Die Wohnbereichsleitung hatte immer Recht.
Mann findet jein Gehör.
Viralkem wenn Die Dich suf dem kicker haben.
Lieber Bewertender (m/w/d),
wir bedauern sehr, dass Sie unser Unternehmen so negativ bewerten.
Der Teamgedanke und das ehrliche Miteinander sind Kernthemen unserer Unternehmensphilosophie und sollen im Alltag aller GSE-Einrichtungen entsprechend gelebt werden. Ihre Kritik haben wir daher zum Anlass genommen, diese Themen noch einmal zur Sprache zu bringen.
Grundsätzlich empfehlen wir zum Zeitpunkt der Unzufriedenheit mit uns bzw. der/dem Ansprechpartner/in aus der Personalabteilung bzw. Vorgesetzten in den konstruktiven Dialog zu treten. So kann eine gemeinsame Lösung gefunden werden, die für alle Seiten akzeptabel ist - das ist auch in unserem Sinne! Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Mit besten Grüßen aus der Unternehmenskommunikation
Nichts mehr
Mittlerweile alles
Lieber Mitarbeiter (m/w/d),
wir bedauern sehr, dass Sie so unzufrieden in unserem Unternehmen sind. Leider geben Ihre Ausführungen uns keinen Anhaltspunkt, was zu Ihrer derzeitigen Unzfriedenheit führt.
Um in die konkrete Klärung gehen zu können und die Situation zum Besseren wenden zu können, ist ein persönliches Gespräch oder eine Mail an Ihre/n Ansprechpartner/in aus der Personalabteilung oder direkte/n Vorgesetze/n sicher der bessere Weg?
Viele Grüße
aus der GSE-Unternehmenskommunikation
Lohn kommt pünktlich. Festeinszelljng bei mir.
Fachkräfte werden sehr wenig feschützt dabei kann nichts ohne Fachkräfte laufen.
Arbeitnehmer Befragungen Firmenintern durchführen und bewerten.
Könnte viel besser sein...
Keine Respekt auf Mensch,kompetenzen, längere Berufserfahrung.
Viele Lügengechichten werden wie wahrheit verbreitet.
Sehr schlecht Nase muss passen sonst keine Chance.
Lieber Mitarbeiter (m/w/d),
wir bedauern Ihre derzeitige Unzufriedenheit - können einige Punkte allerdings nicht nachvollziehen. Gerne möchten wir Ihnen anbieten, mit uns in den Dialog zu treten, damit Sie uns Ihre Anliegen besser vermitteln können.
Ihre Ansprechpartner aus der Personalabteilung und ihre direkten Vorgesetzen stehen Ihnen für ein Gespräch gerne zur Verfügung - sicher lässt sich auf diesem Wege einiges besser klären als an dieser Stelle?
Viele Grüße
aus der GSE-Unternehmenskommunikation
Mit ihm kann man gut reden
Er hat keine schlächte Art
Mehr Gehalt
Mein team
Eigentlich alles. Der Umgang mit den Bewohnern ist unter der Gürtellinie
Am Umgang mit den mitarbeitenden arbeiten
Werde nicht angeleitet
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