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GSE 
gGmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GSE gGmbH die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GSE gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GSE gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    38%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    35%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ausgezeichnetes Unternehmen und der Geschäftsführer, der es zusammen mit der Personalabteilung sowie GSE Bertibsrat leitet. Ich denke, sie wissen, wie man professionell perfekt führt.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schrecklich Wohnbereichsleitung zeigt einem deutlich ihre Abneigung.
DIE Leitung meinte Sie wäre toll...leider moppte Sie mich.
Sie kann froh sein das ich das nicht zur Anzeige gebracht habe!!!
Egal wie freundlich man war Sie war Menschenverachtend das geht garnicht.
Die Von der 3 das gleiche Spiel von der 3 Etage Sie hat mich beim morgendlichen Blitz vor allen bloss gestellt und fertig gemacht.
Bin dann von selbst gegangen.
Wo ich jetzt arbeite wurde ich im Team herzlich aufgenommen.
Ich bin schockiert von der GSE.
Das hilft es auch nicht das man mehr verdient als wo anders.
Diese Menschen sollten sich in Grund und Boden schämen.
Die Leitung war sehr nett zu mir das muß man sagen....aber das hilft dann auch nicht weiter....
Ich hätte mich wären müßen habe ich aber nicht getan.....mein Fehler.
Ich könnte nur mehr erzählen aber ich bin froh das ich dort den Absprung geschafft habe.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Oberen haben immer Recht....keine Chance was zu erklären.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Na ja es geht so

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn ich könnte hätte ich null Punkte vergeben.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich liebe es mit alten Menschen zu Arbeiten.
Ablauf war fast immer gleich.

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