Nach außen glattpoliert, innen jedoch altmodisch und weit weg von einem fairen Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
die zentrale Lage ist toll
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die neue Art der Geschäftsführung, jahrelange Vetternwirtschaft, wirtschaftlich und menschlich weit abgehängt von der Konkurrenz, der Eindruck entsteht, dass Mitarbeiter im wahrsten Sinne des Wortes als austauschbare Ressource betrachtet werden..
Verbesserungsvorschläge
Faire Gehälter anbieten, moderne Software einführen, richtige Personalabteilung etablieren
Arbeitsatmosphäre
Unkoordiniert, hoher Druck, keine Wertschätzung
Kollegenzusammenhalt
Teilweise nette Kollegen
Work-Life-Balance
Viele sind in den letzten Jahren krank geworden durch die Arbeit, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice eigentlich nur auf dem Papier
Vorgesetztenverhalten
Konflikten mit Geschäftsführung wird konsequent aus dem Weg gegangen, es wird viel nach dem Mund der Geschäftsführung geredet
Interessante Aufgaben
Teilweise spannende Ideen und Zukunftsvisionen die meist schneller vom Tisch sind, als sie da waren (Stichwort Einführung einer modernen Software (SAP), Bauprojekte etc.)
Gleichberechtigung
Beförderung und Gehaltsanpassungen meist nur für die Lieblinge der Führungskräfte
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt unter Kollegen durchaus vorhanden
Arbeitsbedingungen
Teilweise schöne moderne Büros mit viel Platz. Allerdings gilt nicht für alle
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird viel versucht
Gehalt/Sozialleistungen
Unterer Durschnitt in der Branche, neue Kollegen erhalten weitaus bessere Gehälter, als die Alteingesessene. Dies führte in der Vergangenheit häufig zu viel Unmut
Image
Durchweg schlechte Stimmung und kaum ein gutes Wort über den Arbeitgeber, unglaublich hohe Fluktuation in den letzten Jahren
Kommunikation
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine offenen Worte und dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du das Gefühl hast bei der GSG nicht gut behandelt zu werden. Das ist nicht der Anspruch, den wir als Unternehmen haben. Die Zufriedenheit, das Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeiter sind uns sehr wichtig. Wir arbeiten stetig daran unsere Arbeitsbedingungen zu verbessern und möchten gerne weitere Maßnahmen ergreifen, um die Motivation und die Gesundheit unserer Mitarbeiter stetig zu fördern. Auch die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter ist für uns ein wichtiger Punkt. Daher bieten wir sowohl flexible Arbeitszeiten an als auch die Möglichkeit 2/5tel der Arbeitszeit mobil zu arbeiten.
Wir hoffen, dass die von Dir kritisierte „Art der Geschäftsführung“ sich durch die neue Zusammensetzung aus Deiner Sicht verbessert. Einige von Deinen Verbesserungsvorschlägen haben wir bereits umgesetzt (Personalabteilung) bzw. sind wir dabei umzusetzen (moderne Software). Wir würden uns freuen, wenn Du diesen Weg gerne weiterhin kritisch aber trotzdem wohlwollend und aktiv begleitest.
Vielen Dank für deine Bewertung und dein Engagement. Wir möchten sicherstellen, dass du dich bei der GSG gut aufgehoben fühlst.
Dein GSG Team