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gsi 
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Bewertung

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Meine Erfahrung bei der Gsi

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Diensthandy und freie Arbeitszeitplanung (teils zumindest).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe o.g. Punkte

Verbesserungsvorschläge

Da das Image so gedacht ist und die Arbeitgeber sich dies bewusst sind, wäre jeder Vorschlag sinnlos.

Arbeitsatmosphäre

Ist sehr gespalten dank der Führungskraft.

Kommunikation

Kommt auf die Kompetenz der Mitarbeiter an, manche sind super Kompetenz, andere reagieren nicht einmal auf eine Notfall Nachricht, Wochenlang (Personal und Führungskraft gemeint)

Kollegenzusammenhalt

Siehe Komminikation!

Work-Life-Balance

Stressbeladene Arbeitsatmosphäre mit fehlender W-L-Balance.

Vorgesetztenverhalten

Das mit Abstand schlechteste das ich je erlebt habe, sowohl die Teamleiter als auch die Chefs, Verwaltung, etc. Sie sind sehr persönlich, unsachlich, unfreundlich der Mitarbeiter gegenüber, sehr ambivalent und launig.

Interessante Aufgaben

Geht leider den Bach runter aufgrund der o.g. Punkte.

Gleichberechtigung

Hier herrscht das Prinzip Sympathie/Antisympathie, sprich wenn der Chef einen mag, dann ist dieser aus dem Schneider, darf tun und lassen was er will, ist seinen Kollegen gegenüber respektlos und nachlässig was seine/ihre Aufgaben und den Ton angeht.

Arbeitsbedingungen

Diese sind gar nicht so schlecht wenn das Image der Führungskraft anders wäre. Man hat ein Diensthandy und eine neue APP, mit der man unterwegs arbeiten und dokumentieren kann, was sehr vorteilhaft ist, denn ins Büro braucht man nicht mehr zu fahren und spart somit Zeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mittelmässig.

Gehalt/Sozialleistungen

Verhandlungsache und je nach Beliebtheit der Mitarbeiter bei den Vorgesetzten.

Image

Aufgrund meiner Erfahrung bin ich mir ziemlich sicher dass das „Image“ der Firma genau geplant und so angelegt ist, dass die Mitarbeiter so lange gehalten werden, bis diese von Neuen ersetzt werden, keine unbefristete Verträge für Mitarbeiter, die ihren Mund aufmachen sondern nur für welche, die Mundtot sind oder die eins zu eins Meinung/Idenn haben wie ihre Vorgesetzten. Somit ist jede Chance auf Karriere o. ä. hoffnungslos. Diese Arbeit eignet sich für die jennigen, die gerade mit ihrem Leben nichts konkretes anfangen können, und als Übergangsphase die Zeit überbrücken möchten. Andernfalls rate ich jedem davon ab, sich diese Strapazen auf sich ergehen zu lassen und kostbare Zeit zu verschwenden.

Karriere/Weiterbildung

Siehe Image!

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