Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

GSI 
Helmholtzzentrum 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Es wird besser

2,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung GmbH in Darmstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ergebnisorientiertes arbeiten, dabei hohe Eigenverantwortung.
Mitarbeiterangebote wie Sommerfest, Betriebssport, Schulungen zur Stressreduktion, Kolloquium (wenn man kann und darf), Sozialhilfesprechstunde. Wer kann, auch Homeoffice, das trifft jedoch auf viele nicht zu, da sie anwesend sein müssen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entscheidungsprozesse dauern zu lang. Aufgrund des Projektes hohe Lärm- und Staubbelastung. Büroplatzmangel. Ständige Umstrukturierungen. Parkplatz ist überfüllt. Das Kantinenessen könnte besser und günstiger sein.

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur Pflichten delegieren sondern auch Verantwortung. Dh. Mitsprache bei Entscheidungsprozessen. Bessere Zuarbeit. Weniger Regelwerk. Weniger Redundanz.

Arbeitsatmosphäre

Ist oft angespannt. Es wird zuviel Flurfunk betrieben. Die Gerüchteküche kann bis hin zu Rufmord gehen.

Kommunikation

Hinkt. Vieles wird von den Vorgesetzten nicht richtig kommuniziert. Ist aber Abteilungsweise bisweilen unterschiedlich.

Kollegenzusammenhalt

Unterschiedlich, im Durchschnitt in Ordnung.

Work-Life-Balance

Generelle Überlastung der am Projekt beteiligten Mitarbeiter. Nicht am Projekt Beteiligte haben es besser.

Vorgesetztenverhalten

1. Regel: Der Vorgesetzte hat immer Recht. Zweite Regel: Sollte der Vorgesetzte einmal nicht recht haben, tritt Regel 1 in Kraft.

Interessante Aufgaben

Wenn man Glück hat. Hängt vom Arbeitsgebiet ab.

Gleichberechtigung

Auf dem Papier gibt es die Gleichberechtigung. Im realen Leben ist das aber häufig nicht realisiert. Bei besseren oder gleichen Leistungen von weiblichen Angestellten wird diese oftmals schlechter honoriert. Ist jedoch stark Abteilungsabhängig.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist in Ordnung. Teiweise wird von den Führungskräften jedoch zu wenig Rücksicht auf 'fortgeschrittenes Alter' ausgeübt.

Arbeitsbedingungen

Zumeist angespannt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist an den TVÖD angelehnt. Viele Kollegen beschweren sich leider. Sozialleistungen zumeist gut.

Image

Hat etwas gelitten. Ehemals sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Kommt auf den Vorgesetzten an. Meistens jedoch gut.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden