Starker Start -inzwischen eine One-Man-Show
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass nur noch die Zahlen wichtig sind.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur die Zahlen im Kopf und die Dollarzeichen in den Augen haben.
Arbeitsatmosphäre
Wegen fehlendem Personal und ständigem Controlling der Zahlen wächst der Druck
Kommunikation
Die Gerüchteküche brodelt...
Kollegenzusammenhalt
Ist toll!
Work-Life-Balance
Mit Einführung von Gleitzeit haben wir Freiheiten gewonnen, die zur Zeit nicht genutzt werden können, da überall Personal fehlt.
Gleichberechtigung
Neue Kollegen haben werden zu schlechten Konditionen eingestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung der „Alten“ wird geschätzt.
Arbeitsbedingungen
... könnte fortschrittlicher sein ...
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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