Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GSI NL SLV München die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man bekommt lange emails mit Vorgaben wie etwas zu machen ist. Besprechungen dazu macht man nicht weil dann die Mitarbeiter etwas dagegen sagen könnten.
Der Ist gut obwohl versucht wird Kollegen gegenander auszuspielen.
zum abbauen von Überstunden sind 3 Gleitzeittage im Jahr nicht genug.
Anstatt alles zu kontrollieren sollten sie sich darum kümmern, dass neue Aufträge reinkommen
Die Stimmung im Unternehmen ist schlecht. Das Arbeitsklima angespannt.
Die Arbeitsamtmosphäre wird jedes Jahr schlimmer.