Der Standort der Jahrelang am meisten rausholt wird nur benachteiligt. „Ossis“ sind nix Wert und werden klein gehalten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind gut. Betriebsrat ist stark, lässt sich nicht alles gefallen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann man oben aus den Punkten ja rauslesen
Verbesserungsvorschläge
Überlegen ob nicht ein Niederlassungsleiter reicht? Den Mitarbeiter mehr Dankbarkeit zeigen. Gleichberechtigung Ost/West. Wartungen und Instandsetzungen besser planen zb Das richtige Material bestellen.
Arbeitsatmosphäre
Montagebereiche haben nix auszustehen außer mal mit den Pinsel zu schwingen. Fertigungsarbeiter müssen richtig anpacken.
Kommunikation
Kommunikation funktioniert im Team. Alles was über den Meister besprochen wird ist eine Zumutung und geht meistens vor dem Baum.
Kollegenzusammenhalt
Schichten halten zusammen.
Fürsorge ist sehr groß, vor allen wenn man abwesend ist. Man wird ausspioniert ob man auch wirklich Arbeitsunfähig ist und je nach nasenfaktor dann gekündigt.
Work-Life-Balance
Schichtsystem absolute Zumutung. Und wenn mal mal im Teamraum ist und am PC was ausdrucken soll oder was heraussucht, laufen meist die besorgten Mitarbeiter vorbei und geben alles, das man aus dem Raum Verschwinden muss.
Vorgesetztenverhalten
Den Kollegen privat besuchen und zu kündigen einer ihrer Stärken. Es gibt und gab gute leute. Leider haben sie den nötigen Rückhalt nicht bekommen und wurden verbrannt.
Interessante Aufgaben
Interessanter und toller Job.
Gleichberechtigung
Kommt drauf an wie man heißt
Arbeitsbedingungen
Meistens ist kein oder das falsche Material da. Aber man muss nicht draußen oder im Schlamm arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn ist nicht schlecht im Westen aber besser
Karriere/Weiterbildung
Seit Jahren keine Weiterbildungen