unpersönliche Unternehmensführung, wenig Respekt gegenüber Mitarbeitern
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Kaffe und den Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsweise ( nix halbes Nix ganzes, Zeitdruck, hohe Arbeitslast)
keinerlei Wertschätzung für geleistete Arbeit,
GF hat Kontakt zu Mitarbeitern verloren und kocht ihr eigenes Süppchen. Kommunikation findet nicht statt, da man weiß, dass nicht mehr viel zu retten ist
Verbesserungsvorschläge
offene Kommunikation (in beide Richtungen!), mehr Transparenz (auch bei verständlich schwierigen Entscheidungen) und flachere Herachien.
Mitarbeitern mehr Vertrauen und nicht nur auf flexibel machen
Arbeitsatmosphäre
oberflächlich nett, unterschwellig angespannt
Kommunikation
1 Stern ist noch zu viel
am liebsten wird garnicht kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
kommt aufs Team an - an auch nett
Work-Life-Balance
nicht so familienfreudnlich wie es scheint
unbezahlte Überstunden, wenig Homeoffice, weinig flexibel
Vorgesetztenverhalten
altmodischer Führungsstil, hierachiegesetzt,
Es werden gerne individuelle Fehler ausdiskutiert, anstatt Mitarbeiter vernünftig einzuarbeiten- aus Zeitmangel heraus
insgesamt fehlt Kapazität, wie sich auch in der hohen Fluktuation zeigt
Interessante Aufgaben
abarbeiten von eintönigen Aufgaben ohne Entfaltungsmöglichkeit
generell wenig Kreativität
„Brände löschen“ anstatt Entwürfe gründlich auszuarbeiten
Arbeitsbedingungen
Wenig Vertrauen, Strenge Zeitkontrolle,
Keine Stimme für Mitarbeiter, „ von oben nach unten“
Umwelt-/Sozialbewusstsein
bei einigen Projekten schon
Gehalt/Sozialleistungen
durchschnittlich, insgesamt nicht doll, wer kann findet etwas besseres und geht
kein 50Euro Ticket zuschuss, viel gegönnt wird einem nicht.
Image
hat stark nachgelassen
langjährige Mitarbeiter, die für gute Stimmung gesorgt haben und Transparenz aufgebaut haben sind längst von sich aus gegangen - das sagt eigentlich alles
Karriere/Weiterbildung
Jeder denkt nur an sich selbst