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Unternehmenskultur

Bremen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GSP Gerlach Schneider Partner Architekten mbB die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GSP Gerlach Schneider Partner Architekten mbB
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GSP Gerlach Schneider Partner Architekten mbB
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Mitarbeitern Freiräume geben oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mangelhafte Leistungen akzeptieren

    FührungModern

    29%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    29%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    29%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    29%

  • Unternehmensstärken vernachlässigen

    Strategische RichtungModern

    29%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

oberflächlich nett, unterschwellig angespannt

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

1 Stern ist noch zu viel
am liebsten wird garnicht kommuniziert

Bewertung lesen
2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

kommt aufs Team an - an auch nett

Bewertung lesen
2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

nicht so familienfreudnlich wie es scheint
unbezahlte Überstunden, wenig Homeoffice, weinig flexibel

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

altmodischer Führungsstil, hierachiegesetzt,
Es werden gerne individuelle Fehler ausdiskutiert, anstatt Mitarbeiter vernünftig einzuarbeiten- aus Zeitmangel heraus
insgesamt fehlt Kapazität, wie sich auch in der hohen Fluktuation zeigt

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

abarbeiten von eintönigen Aufgaben ohne Entfaltungsmöglichkeit
generell wenig Kreativität
„Brände löschen“ anstatt Entwürfe gründlich auszuarbeiten

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