Der Einzelne wird wenig gesehen, Hierachie gesetzt, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mau.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ansätze. Die Geschäftsleitung ist eigentlich auch super, aber scheinbar total überlastet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ansätze sind gut, allerdings sind die Geschäftsleiter entweder überlastet oder lügen sich selbst und ihren Mitarbeitern einen vor. Denn sie kommen dem, was sie teilweise proklamieren, nicht nach. Außerdem stecken sie zu wenig in Projekten (also für gewöhnlich gar nicht) und sehen so auch keine guten Leute die in den Projekten die Karren aus dem Mist ziehen. Da verlassen sie ich ganz auf das Urteil der Projektleiter. Den Fehler machen anderen Chefs in anderen Büros allerdings auch....
Als würden niemals persönliche Dinge herein spielen...wenn jemand besser ist als der andere, der andere das merkt und in einer höheren Position ist, was denkt ihr wohl was der denkt...
Vielleicht nicht allem blind vertrauen und sich selber mal ein Bild machen. Schöner Nebeneffekt, man kennt seine Mitarbeiter wirklich...
Aber das würde ja Zeit in Anspruch nehmen die man sich nicht nehmen kann oder möchte.
Verbesserungsvorschläge
Versucht die wichtigen Leute zu sehen bevor sie aufgrund zu schlechter Bezahlung gehen. Das reimt sich...
Arbeitsatmosphäre
Sehr nettes und großes Kollegium