7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wer nicht mit der Zeit geht...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Wenn dem Geschäftsführer das Golfspielen wichtiger ist...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Inzwischen abgewickelt. Versagen der Geschäftsleitung. Verweigerungshaltung gegenüber der Realität.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen 5 Sterne
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wer nicht mit der Zeit geht... geht mit der Zeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial verträglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Diversifizierung eingeleitet
Wenn ihr nicht wisst was das ist, dann bitte bei Wikipedia nachschlagen und machen!!
Verbesserungsvorschläge
Diversifizierung!
Wenn ihr nicht wisst was das ist, dann bitte bei Wikipedia nachschlagen und machen!!
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein, aber jeder konzentriert sich auf die eigenen Arbeit.
Image
Die Alten klagen, die Jungen jagen
Die Alten würden gerne wieder bei der alten Grundig angestellt sein, das war damals noch soooo schön - Ergebnis: Bankrott
Work-Life-Balance
Wird ausgiebig gelebt
Karriere/Weiterbildung
Wer will der kann, wer nicht will der muß = Karrierechancen
Gehalt/Sozialleistungen
Zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist redlich bemüht
Kollegenzusammenhalt
Alt und Neu, Jung gegen Alt, wie immer zweigeteilt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn die älteren Kollegen dem neuen Trend folgen wollen (können), werden sie gefördert
Vorgesetztenverhalten
Dem Grunde nach immer fair und zielorientiert
Arbeitsbedingungen
Man ist redlich bemüht
Kommunikation
Könnte besser sein, aber da treffen die Grundig-ianer auf die Neuen.
Neue Gedanken, Ideen, Pläne schwer den alten Köpfen zu vermitteln.
Gleichberechtigung
Benötigen keine Frauenquote, die wird bereits gelebt
Interessante Aufgaben
Viel Entscheidungs- und Enfaltungsfreiheit
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Großer Name, kleine Leute
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Marketing / Produktmanagement absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die neuen Einsteiger, frische Gedanken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Handeln zu stark in alten Denkweisen und träumen alten Zeiten hinterher.
Willst du gute Ideen zerstören, stelle sie zur Diskussion.
Verbesserungsvorschläge
Die alten Zöpfe abschneiden und endlich nach vorne denken
Leider nur ein Wunschdenken...
Arbeitsatmosphäre
Alle, die aus der alten Grundig kommen sind alte in der Tradition mit der Zeit stehen gebliebene und mit eingeklemmten Denkweisen fest einbetoniert. Keine Chance mit denen nach vorne zu denken.
Deren Motto: bei Grundig war alles besser.
Lösung: geht zurück zu Grundig...aber schnell!
Karrierechancen
k.A.
Arbeitszeiten
Sehr ausgewogen, sozial und teilweise den einzelnen Bedürfnissen entsprechend.
Ausbildungsvergütung
Sehr fair und dem Anspruch entsprechend
Die Ausbilder
Freundlich, weiß wo‘s langgeht
Spaßfaktor
Entfaltungsmöglichkeit sehr groß
Aufgaben/Tätigkeiten
Design und und viele andere Aufgaben
Variation
Arbeite auf vielen Gebieten und in verschiedenen Abteilungen
Respekt
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Super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Siehe Oben
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Nichts
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Es wurde vorbildlich vom Arbeitgeber gehandelt. Es wurde Kurzarbeit angemeldet um niemanden entlassen zu müssen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hellen und sauberen Lager.
Work-Life-Balance
Tolle Arbeitszeiten, keine Schicht! (Selten im Lager)
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit mit den Abteilungen klappt gut.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für sämtliche Anliegen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gutes Arbeitsklima, ordentliche und saubere Arbeitsräume mit gängigem Arbeitsmaterial.
Kommunikation
Kommunikation klappt sehr gut.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So einen Arbeitgeber findet man heute nur noch selten... Fleißige Mitarbeiter werden unterstützt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Er hat sehr schnell reagiert. Arbeitsanweisungen und Informationen wurden schnell verbreitet und Fragen umgehend geklärt. Mitarbeiter wurden so aufgeteilt, dass wenig Personenkontakt entsteht.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Keine Einwände.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Keine Verbesserung.
Arbeitsatmosphäre
Jede Arbeitsatmosphäre bei vorherigen Arbeitgebern war angespannt. Bei GSS braucht sich keiner verstecken oder Angst haben, mit Vorgesetzten zu reden. Nur zu empfehlen.
Image
Eine Marke mit traditionsreicher Vergangenheit, welche neue Wege betritt und sich im Markt neu positioniert.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel. Kernarbeitszeiten sind einzuhalten und sehr human. Wer muss schon spätestens um 9 Uhr im Geschäft sein?
Karriere/Weiterbildung
Wird Interesse an Themen gezeigt, wird es gefördert. Der Impuls muss vom Arbeitgeber kommen, das ist klar.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden weit über dem Durchschnitt bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter mit Familien werden sehr sozial behandelt. Das Umweltbewusstsein des Unternehmens entwickelt sich ständig weiter.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind freundlich und arbeiten gemeinsam und respektvoll an verschiedenen Projekten. Hier ist Teamwork noch etwas wert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden rücksichtsvoll behandelt, obwohl manche Mitarbeiter mit neuen Technologien schnell überfordert sind, wird Ihnen das nicht zur Barriere gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung weist keine neue Ideen ab, sondern fördert und unterstützt diese.
Monarchisches Handeln ist, wie sonst bei Familienbetrieben, nicht vorhanden. Die Mitarbeiter werden motiviert neue Ideen und sich selbst im Unternehmen zu verwirklichen.
Leider gehen die Vorgesetzten fast zu sanft mit Mitarbeitern um, welche ihrere Arbeit nicht nachkommen.
Arbeitsbedingungen
Keine Großraumbüros, helle Räume mit vielen Fenstern und max. 2 Mitarbeitern pro Büro.
Kommunikation
Die Kommunikation ist aufgrund von alteingessenen Mitarbeitern manchmal sehr analog. Aber Reden ist immer noch die beste Kommunikation.
Gleichberechtigung
Solch soziales Verhalten der Vorgesetzten ist einmalig. Es wird auf individuelle Bedürfnisse eingegangen ohne Gleichberechtigung zu vernachlässigen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und, was heute nicht mehr üblich ist, wird Mitarbeitern Verantwortung übertragen und bei Erfolg gewürdigt.
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Zufriedenheit durch und durch.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es wird ausreichend Hygienemittel zur Verfügung gestellt. Zudem wird überall auf die Hygieneregeln im Gebäude hingewiesen. Größere Gruppenbildungen werden vermieden.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Sofern Gesichtsmasken Verfügbar sind, könnten diese den Mitarbeiten noch zur Verfügung gestellt werden.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Mitarbeiter, sauberes Arbeitsumfeld
Image
Der Name Grundig hat seit vielen Jahren Tradition und steht für Qualität. Dieses Image trägt die Firma GSS Grundig Systems auch weiterhin erfolgreich.
Work-Life-Balance
Sehr faire Arbeitszeiten, keine festen Arbeitszeiten. Selbsteinteilung weitestgehend möglich.
Karriere/Weiterbildung
Bietet Werksstudenten und Azubis die Möglichkeit, sich zu entfalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Überaus zufriedenstellendes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bemühung, auf Plastikverpackungen zu verzichten. Druckeranzahl wurde reduziert.
Kollegenzusammenhalt
Arbeitskollegen werden nicht ausgeschlossen, es herrscht ein weitestgehend gesundes Arbeitsverhältnis zwischen den Mitarbeitern.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt, Erfahrung kommt mit dem Alter und diese ist sehr wichtig.
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar, verständnisvoll.
Arbeitsbedingungen
IT Abteilung hält stets alles auf dem neuesten Stand. Beleuchtung und Belüftung sind mehr als ausreichend. Aufgrund von übermäßig 1-2 Personen Arbeitszimmern ist der Lärmpegel sehr angenehm.
Kommunikation
gute interne Kommunikation
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung wird stark beachtet.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der sich immer wandelnden Branche kommt es immer wieder zu neuen interessanten Aufgaben die man meist im Team löst.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GSS Grundig Systems durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden GSS Grundig Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GSS Grundig Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.