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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GSS Grundig Systems die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GSS Grundig Systems
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GSS Grundig Systems
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    60%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    60%

Schwächen

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    60%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Am Markt vorbei arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn dem Geschäftsführer das Golfspielen wichtiger ist...

Bewertung lesen
2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kollegen 5 Sterne

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser sein, aber jeder konzentriert sich auf die eigenen Arbeit.

Bewertung lesen
3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser sein, aber da treffen die Grundig-ianer auf die Neuen.
Neue Gedanken, Ideen, Pläne schwer den alten Köpfen zu vermitteln.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alt und Neu, Jung gegen Alt, wie immer zweigeteilt.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird ausgiebig gelebt

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