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GTB 
Gebäudetechnik 
Berlin 
GmbH
Bewertung

Pro und Conta - wie überall

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider wird die Führung von den Büromitarbeitern in keinster Weise ernst genommen, was auch immer wieder kund getan wird. Man sieht das Unternehmen als das eigene, als das der Führung. Die große Fluktuation im Büro hat seine Gründe. Leider wird dadurch nur der "Ego"-Tripp mancher Personen nur noch mehr gefördert. Entweder wird dies von der Führung nicht wahrgenommen oder ignoriert.

Kommunikation

Es gab regelmäßige Meetings um den aktuellen Zustand zu besprechen und wo der Weg hin gehen soll. Dies würde ich mir auch von vielen anderen Arbeitgebern wünschen.

Kollegenzusammenhalt

Persönlich gab es leider Differenzen mit zwei weiteren Mitarbeiter/innen. Mit den Mitarbeitern im Außendienst lief jedoch alles gut. Auch bei den Mitarbeitern untereinander wirkte alles ok.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten super. Kurzfristg Urlaub nehmen oder die Arbeitszeiten aufgrund privater Termine anzupassen war zu jeder Zeit möglich.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte tritt selbstsicher und kompetent auf. Kommunikation mit Ihm war ohne größere Probleme möglich. Zwischenmenschlich angenehm, auch wenn ich leider nicht ganz mit ihm "warm" wurde. Was nicht nötig ist, schließlich ist man nicht privat befreundet.

Interessante Aufgaben

Bürotypische arbeit. Aufgaben wurden im Vorfeld klar kommuniziert. Es wird zwar selbstständiges arbeiten gewünscht aber dann doch immer wieder torpediert.

Umgang mit älteren Kollegen

Im Büro wird bewusst darauf geachtet, dass neue Mitarbeiter ein gewisses alter nicht erreicht haben. Ein jüngeres Team ist gewünscht.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsmittel und das Umfeld sind super! Wird etwas benötigt, so kann man dies ohne größere Probleme ansprechen und besorgen.

Gehalt/Sozialleistungen

Einstiegsgehalt ok, Urlaubstage nichts besonderes. Gehälter (zumindest die für das Büro) kamen immer pünktlich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert und sind gewünscht.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

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