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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GTB Gebäudetechnik Berlin die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Das GTB. Versprechen: Gebäude, die funktionieren. Bei GTB. greift alles in einander. Reibungslos vom Plan zum fertigen Gebäude. Denn hier ist gleich eine ganze Unternehmensgruppe am Werk. Bauen Sie auf die ganze Vielfalt an Leistungen an Gebäudetechnik, Elektrik, Kundendienst. Mit technischen Mög ...
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter den Kollegen gut
Mit der Führungsebene könnte es besser sein
Dank 4 Tage Woche ganz gut und man kann sich spontan auch mal frei nehmen
Minus Punkt man darf keine 3 Wochen am Stück Urlaub nehmen
Eigentlich sehr Nett und fair aber macht man 1-2 Fehler ist man schnell unten durch
Je nach Baustelle unterschiedlich