Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei gti medicare die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viel Bla bla aber keine Struktur, zu viele Köche die bezahlt werden für was???
Es gibt noch einen guten Kern ,die anderen haben dass sinkende Schiff schon verlassen.
Leider durch falsche Management totale Desillusion hervorgerufen
Mit zu wenig Personal kaum mehr möglich
Keine Wertschätzung,seit Jahren keine Anpassung der Löhne.Unmenschlichkeit hoch 5
Ein toller Produkt wenn dass Drumherum nicht wäre
Von Himmel hoch Jauchzend mittlerweile zu Tode betrübt ,Personal will, aber kann nicht .
Fehlende Kapazitäten