18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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GTK GINSTER * THEIS * KLEIN & PARTNER mbB Bewertungen
GTK
GINSTER
*
THEIS
*
KLEIN
&
PARTNER
mbB
Brühl
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut mit Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
stark abhängig vom jeweiligen Partner
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Mandate und gute Kommunikation mit dem Teamleiter. Bei Fehlern wird gemeinsam eine Lösung gefunden.
Arbeitsatmosphäre
Super Standort mit Innenhof und die gemeinsamen Pausen im Sommer erheitern die Stimmung im Team
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeiten machen es entspannter als den 9-5 Job immer ins Büro zu müssen
Kollegenzusammenhalt
Sobald einer kurzfristig ausfällt oder Zuviel Stress hat springen die anderen ein. Gemeinsame Teambuilding Events stärken das Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut kein Problem
Vorgesetztenverhalten
Da es viele Vorgesetzte gibt ist es natürlich schwierig da jeder Mensch anders ist und jeweils Macken hat. Im großen und ganzen bin ich mit den Partner mit denen ich zu tun habe sehr zufrieden
Kommunikation
Kommunikation Ist gut untereinander aber wie wahrscheinlich überall geht’s hier auch noch besser.
Gleichberechtigung
Keine benachteiligten
Interessante Aufgaben
Gute Mandate die auch Länder- und Kontinentübergreifend sind. Immer spannende Fälle und natürlich auch die gewöhnlichen die man auch immer gerne betreut
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Digitale Kanzlei mit sehr angenehmer Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- digitales Arbeiten
- flexibles Arbeitszeitenmodell möglich
- flache Hierarchie
- nettes Team
- Arbeitsmaterial wird gestellt
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliches Team. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig bei Fragen und Problemen
Work-Life-Balance
Sehr gut durch flexibles Arbeitszeitenmodell und Home-Office Möglichkeit
Kollegenzusammenhalt
Unter anderem durch Teamevents außerhalb des Arbeitsumfeldes herrscht ein guter Teamzusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Die Partner stehen immer für fachliche Fragen zur Verfügung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angemessen. Zusätzlich gibt es Leistungen wie zum Beispiel Guthabenkarte von Edenred, mit der man bei diversen Unternehmen einkaufen kann
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hört sich Probleme an und arbeitet meistens an Verbesserungen
Verbesserungsvorschläge
Begrenzung der telefonischen Sprechzeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Förderung von Karriere und persönlicher Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen und Kolleginnen wie auch Partner sind ansprechbar und hilfsbereit. Keine Bewertung nach Umsatz, dafür gibt es Mitarbeitergespräche.
Image
Könnte besser dargestellt werden (Internet, Social Media).
Work-Life-Balance
Wie in jedem Steuerbüro: es gibt Fristen… Aber wenn jemand zum Beispiel krank ist oder andere Dinge sind, wird hier viel für die Mitarbeiter getan. Außerdem nehmen hier die Männer selbstverständlich Elternzeit und weder ihnen noch den Frauen wird unterstellt, keine Karriere zu wollen, weil sie Familie haben. Das ist absolut zu loben!
Karriere/Weiterbildung
Die Fortbildungen werden vom Arbeitgeber bezahlt, auch so etwas wie die Ausbildung zum Steuerfachwirt oder Steuerberater. Man kann sich auch dann durch das ansammeln von Urlaub etc. dafür freistellen lassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt neben dem Gehalt Möglichkeiten begünstigte Leistungen zu bekommen (Gutschein, Fahrgeld etc.) und ab dem 2. Jahr werden Boni gezahlt. Kaffee, Tee, Wasser, Schorle, Obst werden gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben schon gesagt, sind alle ansprechbar. Es ist natürlich in Corona-Zeiten und über mehrere Standorte hinweg nicht so ganz einfach, alle Leute immer zusammen zu führen, aber auch da wird Energie reingesteckt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt hier weder in die eine noch in die andere Richtung eine Rolle - so sollte es ja auch sein.
Vorgesetztenverhalten
An der ein oder anderen Stelle könnte sich noch ein wenig mehr gekümmert werden, dass der Laden läuft. Eigentlich 4,5 Sternchen, aber die gibt es nicht.
Arbeitsbedingungen
Home Office nicht nur zu Coronazeiten sondern auch danach möglich, Gleitzeitregelungen.
Kommunikation
Im Prinzip gut, aber natürlich immer noch verbesserungsfähig. Es gibt wöchentliche Teambesprechungen, monatliche Mitarbeiterbesprechungen, QM-Gruppen etc. Manchmal könnte der Ton ein anderer sein, aber auch das ist schon besser geworden.
Gleichberechtigung
Siehe oben bei Work-Life-Balance - und es gibt im Kollegium eine gute internationale Besetzung.
Interessante Aufgaben
Man darf sein eigenes Profil entwickeln mit eigenen Schwerpunkten. Neue Felder im Bereich Digitalisierung oder neue Themen wie Krypto werden aufgegriffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein schnelles, kompetentes Team sowie kurze Entscheiderwege!
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin zumeist vom Homeoffice aus tätig, kenne aber alles Standorte und die Atmosphäre gefällt mir.
Image
sehr gute Aussenwirkung die auch nach innen passt
Work-Life-Balance
Perfekt, weil ich meine Arbeit so einteilen kann wie es für michpasst
Karriere/Weiterbildung
Das ist wie bei allen wer viel tut kann viel erreichen
Gehalt/Sozialleistungen
das passt und ist fair
Kollegenzusammenhalt
Das was ich mitbekomme, passt alles
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehöre selbst dazu :-)
Vorgesetztenverhalten
sehr gut, da die Wege schnell und kurz sind!
Arbeitsbedingungen
arbeitstechnisch ist alles auf den neuesten Stand
Kommunikation
Manchmal um zu viele Ecken, deshalb ein Stern Abzug
Gleichberechtigung
Das was ich mitbekomme, ja
Interessante Aufgaben
Sehr spannend, machmal wäre es noch praktikabler vor Ort zu arbeiten um noch schnelleren Austausch zu machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Eine Seite Top; andere Seite Flop
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Recht / Steuern abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Unter den Azubis war immer gute Stimmung.
Karrierechancen
Fortbildungen werden bezahlt jedoch spiegeln sich diese nicht im Gehalt wieder.
Arbeitszeiten
flexible Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
lt. Kammer
Die Ausbilder
Ausbilder waren immer zu voll mit eigener Arbeit als dass er einem etwas beibringen hätte können
Aufgaben/Tätigkeiten
Einfahrt fegen, Schränke aufbauen und sonstiges waren über 3 Jahre Hauptaufgabe. Der Lerninhalt für die Prüfung wurde selbst einem beigebracht. Ausbildungsnachweis wurde nach 3 Jahren nachgeschrieben und unterschrieben. Ausbilder waren immer zu voll mit eigener Arbeit als dass er einem etwas beibringen hätte können
Respekt
Lässt manchmal bei manchen Partnern zu wünschen übrig.
Spaßfaktor
Variation
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Wachse an Herausforderungen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Recht / Steuern absolviert.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Ausgabe von kostenlosen Masken
Karrierechancen
StFA werden immer gesucht.
Arbeitszeiten
Leichte Gleitzeitregelung ist vorhanden, eventuelle Überstunden können durch früheres Arbeitsende praktikabel und unkompliziert abgebaut werden (z.B. falls Termine anstehen).
Ausbildungsvergütung
Entspricht dem von der Steuerberaterkammer empfohlenen Betrag. Dafür Sterne zu vergeben ist schwierig - es ist immer zu wenig.
Die Ausbilder
Hochgradig informiert und beantworten Fragen "on point".
Spaßfaktor
Extrem abwechslungsreiche Aufgabengebiete geben dem Beruf den richtigen Spaßfaktor.
Aufgaben/Tätigkeiten
Extrem abwechslungsreiche Aufgabengebiete, in denen es stets neues zu lernen gibt.
Variation
Definitiv gegeben.
Arbeitsatmosphäre
Respekt
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Eine zukunftsorientierte Kanzlei mit menschlichen Dimensionen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Meinem Arbeitgeber gelang es, angesichts einer sehr beunruhigenden Situation Ruhe zu bewahren. Die Partner haben regelmäßig über die Situation kommuniziert, ohne die Dinge beschönigen zu wollen. Sie griffen nicht auf Maßnahmen wie z.B. Kurzarbeit zurück, sondern baten uns einfach, unseren Urlaub vom letzten Jahr zu nehmen. Wir wurden regelmäßig für unsere Arbeit gelobt in einer Weise, dass die Stimmung in der "Truppe" hoch blieb
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Vielleicht zu wenig Feedback vom Partner der selber viel zu tun hatte.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mein Arbeitgeber hat mich bestens unterstütz. Ich könnte mir keine weitere Maßnahme vorstellen.
Arbeitsatmosphäre
Wahrscheinlich von Standort abhängig.
Image
Könnte besser sein.
Work-Life-Balance
Die Branche erfordert naturgemäß eine große persönliche Anstrengung. Im Vergleich zu großen Kanzleien ist es jedoch recht menschlich.
Karriere/Weiterbildung
Gute Förderung.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer mehr Richtung "papierlos"
Kollegenzusammenhalt
Auch hier von Standort abhängig
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Beschwerde.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier ist von Standort/Partner abhängig. Jeder Partner hat sein Team.
Arbeitsbedingungen
Ganz in Ordnung.
Kommunikation
Es wurden große Kommunikationsanstrengungen unternommen, die jedoch noch weiter verbessert werden müssen.
Gleichberechtigung
Absolut eingehalten.
Interessante Aufgaben
Vielfältig und international.
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Wohlfühl Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Hygienemaßnahmen wurden umgehend umgesetzt. Es wurden Stoffmasken an die Mitarbeiter ausgegeben. Darüber hinaus wurden wir wöchentlich über die aktuelle Kanzleilage informiert. Mir persönlich wurde die dadurch aufkommende Zukunftsangst genommen.
Arbeitsatmosphäre
Außerhalb der jährlich stattfindenden Mitarbeitergesprächen werden besondere Mitarbeit oder erfolgreich abgeschlossene Projekte anerkannt und gelobt.
Image
Die Partner stechen außerordentlich wegen Ihrer hohen Beratungskompetenz heraus. Jeder Partner besitzt sein Beratungsschwerpunkt und beherrscht dieses zu 100%. Meiner Meinung nach, ist dies der Schwerpunkt unserer Kanzlei.
Work-Life-Balance
Die Kanzleistruktur besitzt ein Gleitzeitmodell, Arzttermine können während der Arbeitszeit wahrgenommen werden, persönliche Ereignisse werden mit besonderem Verständnis aufgenommen und gemeinsam werden nach Lösungen gesucht.
Karriere/Weiterbildung
Jedem Mitarbeiter werden die gleichen Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung gestellt. Darüber hinaus werden in den jährlichen Mitarbeitergesprächen mögliche Fortbildungen durch die Partner angesprochen und thematisiert. Durch die In-House Seminare die jährlich in einer Vielzahl stattfinden, fühle ich mich sehr gut fortgebildet.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich erhalte einen mtl. Gutschein darüber hinaus fördert mein Arbeitgeber mir meine betriebliche Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unsere jährlichen Aufmerksamkeiten zu Ostern und Weihnachten sind alle fair-trade. Durch die Digitalisierung ist unser Papierverbrauch auf das minimalste heruntergefahren worden. Die Partner versuchen alles in Ihrer Macht stehende umzusetzen.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind alle sehr modern eingerichtet. Es gibt einen Aufenthaltsraum für die tägliche Mittagspause. Kaffee, Tee und Softgetränke sowie ein Obstkorb wird zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Die Kommunikation bzgl. aktueller Ereignisse oder wichtige Änderungen im Steuerrecht werden in den monatlichen Literatur und Mitarbeiterbesprechungen erläutert und thematisiert. Die Partner sind zur Zeit noch im Aufbau einer einheitlichen Kommunikationsstruktur unter Mitarbeitern und Vorgesetzten, daher ist es in einigen anderen Bereichen außerhalb von fachlichen Änderungen ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet ist sehr breit gefächert, bei aufkommender Überlastung kann ich meinen Vorgesetzten ansprechen und es wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GTK GINSTER * THEIS * KLEIN & PARTNER mbB durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden GTK GINSTER * THEIS * KLEIN & PARTNER mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GTK GINSTER * THEIS * KLEIN & PARTNER mbB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.