Veraltete Gehaltsstrukturen und viel Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Trotz dauerhaft hoher Arbeitslast keine Zusatzstellen, hoher Druck mit wenig Möglichkeiten für Ausgleich
Vorgesetztenverhalten
Wie wahrscheinlich überall sehr individuell, bei meiner Führungskraft gut
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig
Gleichberechtigung
Leider haben hier nach wie vor Männer das Sagen, was sich auch bei Stellenbesetzungen und den Gehältern widerspiegelt. Nicht zeitgemäß
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr unfaire Gehälter, wenig Gleichberechtigung, belohnt wird Betriebszugehörigkeit statt Leistung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gut, Karriere nur für kleine Gruppen möglich, keine individuelle Förderung
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen