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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GTS Green Teuto Systemtechnik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein gegeneinander arbeiten. Bestimmte Leute suchen Fehler im Fotos zu machen und der ganzen Produktion darüber zu informieren und die Leute MASSIV schlecht zu reden. Diese Person ist auch noch Teamleiter (kann nichtmal deutsch!)
Innerhalb den Abteilungen gut. Ausserhalb wiederum nicht.
Größten Teil alles hektisch und chaotisch. Aufträge sind alle teilweise sehr knapp
Unter den Kollegen top. Unter den einzelnen Abteilungen absolute Katastrophe
Bis auf typische Ausnahmen kommt man mit allen klar
1-2 schwarze Schafe hat man immer dabei.