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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungInteressante Baugruppen
bis heute eigentlich alles
Gehalt ist pünktlich aufm Konto
Lange Reaktionszeit
Keine Umsetzung von neuen Ideen
- Gehalt + die nicht Zahlungen wie Weihnachtsgeld etc. ist eine Frechheit
- Arrogante Leute die jeden in die Pfanne hauen wollen um besser da zu stehen
wenn mir was auffällt schreibe ich das nochmal hier rein
- Die mangelhafte Kommunikation
- versteckt sich hinter "Facharbeitermangel"
- zu lange Wartezeiten wenn man etwas braucht, oder benötigt
- kein Interesse an den Arbeitern (ich kenn die GF nur vom Namen, aber könnte keinen davon identifizieren)
Bezahlt vernünftig und räumt endlich mal den Schuppen unten auf. Einige Leute die die Stimmung zu herunterziehen! Wird aber wohl erst dann bemerkbar wenn die guten Leute die dort was reißen gehen
Deutschsprachige Teamleiter
Urlaubs und Weihnachtsgeld
Hansefit oder Ähnliches
Da es das 2 Unternehmen der GF ist sollte man meinen, dass sie wissen was sie tun. Fehlanzeige - Vielleicht mal einen Workshop für Mitarbeiter Behandlung besuchen, oder sich einfach der Kritik öffnen und nicht alles so verstehen wie man will
vielleicht eine Kantine
Der am besten bewertete Faktor von GTS Green Teuto Systemtechnik ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
hier arbeiten alle Nationalitäten, Geschlechter und Altersgruppen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GTS Green Teuto Systemtechnik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Den Stundenlohn gibt dir jede andere Firma auch. Schichtzulagen sind das Unterste Minimum was der Staat vorgibt was gezahlt werden muss. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc. wird NICHT gezahlt. Das es sowas 2024 noch gibt ist sehr fragwürdig.
Gehalt ist bisschen besser als im Handwerk. Ansonsten sind der Obstkorb und das E-Bike ganz nett. Zulagen sind schlechter als von den Leiharbeitern und Urlaubs-, Weihnachtsgeld gibt es nicht. Dafür den Inflationsbonus
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wer will, dem stehen alle Türen offen. Es liegt an einem selbst.
Mehr Schein als sein.
Irgendwie wurde jedem bei der Einstellung erzählt, er könnte auf lange Sicht Team-, oder Abteilungsleiter werden. Aber selbst die Kran-, bzw Flur-/Förderschulungen werden immer abgesagt, bzw verschoben
es wird noch weitergebaut da ist vieles möglich
