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GTS 
Systems 
and 
Consulting 
GmbH
Bewertung

Interessante Aufgaben und familiäre Atmosphäre

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei GTS Systems and Consulting GmbH in Herzogenrath gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Am wichtigsten ist der faire und familiäre Umgang und das gute Betriebsklima. Außerdem gibt es wenig Routinarbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es sollten mehr regelmäßige Meetings stattfinden.

Verbesserungsvorschläge

Ich glaube, dass ein weiteres Wachstum nötig ist, um dauerhaft technologisch führend zu bleiben.

Arbeitsatmosphäre

Hier bekommt man immer Hilfe vom Kollegen oder den Vorgesetzten.

Kommunikation

Sehr viel informelle Kommunikation. Manchmal könnten es mehr regelmäßige Meetings sein.

Kollegenzusammenhalt

Wir helfen einander und es gibt keine Zickenkriege

Work-Life-Balance

Keine übermäßigen Überstunden und nicht genehmigten Urlaube

Vorgesetztenverhalten

Probleme werden offen angesprochen. Manchmal wünsche ich mir mehr Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Wir arbeiten grundsätzlich an sehr anspruchsvollen Aufgaben im internationalen Umfeld.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei uns gibt es alle Altersgruppen, vom Azubi oder dualen Studenten, bis zu Mitarbeitern über 60. Sie werden alle fair behandelt.

Arbeitsbedingungen

Freundlcihe und offene Büros. Bei Bedarf werden Arbeitsmittel unkompliziert angeschafft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen unterstützt gemeinnützige Organisationen, wie z. B. Johanniter, Oxfam, Humedica mit Produkten und Spenden.

Gehalt/Sozialleistungen

Im jährlichen Gehaltsgespräch werden die Gehälter in der Regel angepasst und sind nach meiner Meinung sehr konkurrenzfähig.

Image

Hier gebe ich einen Stern weniger, weil wir als kleines Unternehmen keine so große Außenwirkung haben. Andererseits sind wir in unserem Bereich führend.

Karriere/Weiterbildung

Natürlich gibt es in kleineren Unternehmen keine großen Karriereleitern. Von daher kann man vorwiegend fachlich Karriere machen. Jeder kann selber Vorschläge zur Weiterbildung machen und diese werden in der Regel genehmigt.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Tore Grünert, Geschäftsführer
Dr. Tore GrünertGeschäftsführer

Danke für die gute Bewertung!

Wir arbeiten intensiv an der Expansion, u. a. mit neuen Produkten, Mitarbeitern und Partnern.

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