17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr eigenständiges arbeiten; kein Druck
Die interne Kommunikation könnte etwas besser sein.
Es sollte ein regelmäßiger (Monatsgespräche) Austausch im Unternehmen mit allen MA stattfinden.
Man kann im Prinzip jeden fragen und es wird einem geholfen.
Sehr familienfreundlich und flexibel.
Überdurchschnittlich
Wird hier wirklich aktiv ausgelebt
Sehr gut
Man bekommt moderne Technik und eine solide Grundausstattung (Laptop, zwei Bildschirme, Tastatur, Maus, Headset, Webcam).
Großartige Räumlichkeiten
Man hat die Möglichkeit sich selber interessantere Aufgaben herauszusuchen
Die Atmosphäre bei gts ist eher ruhig und konzentriert. Alle sind freundlich zueinander und man fühlt sich wohl.
Besonders positiv hervorzuheben ist die Möglichkeit Home-Office zu machen, sowie die flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit).
Es finden regelmäßige Events (z.B. Firmenlauf) und ein mal im Jahr eine Betriebsfeier mit tollen Aktivitäten statt
Die Vorgesetzten kommunizieren auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern. Man fühlt sich ernst genommen und wertgeschätzt.
Das Büro ist sehr modern und bestens ausgestattet. Man wird mit allen wichtigen technischen Dingen ausgestattet. Wenn Dinge benötigt werden, kann man diese unkompliziert bestellen lassen.
Die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt und ist immer freundlich. Als Kritikpunkt ist zu nennen, dass Arbeitsaufgaben bzw. Zuständigkeiten teilweise unklar/ erschwerlich aufgeteilt sind. Dadurch laufen teilweise Prozesse etwas schleppender.
Arbeit unter anderen Auszubildenden, mit Hilfe durch andere, die in der Ausbildung schon weiter fortgeschritten sind.
Hohe Übernahmechance.
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Home-Office.
Gute und pünktliche Bezahlung, durchschnittliche Urlaubstage, kein Weihnachts- bzw. Urlaubsgeld.
Fairer und freundlicher Ausbilder.
Zeit fürs Lernen muss immer wieder gesondert erfragt. Technische Ausstattung ist teils nicht modern und zeitgemäß.
Bis auf mit ein paar alte eingesessenen Mitarbeiter ist der Kontakt immer freundlich und respektvoll.
Die Arbeitsatmosphäre bei gts ist immer sehr konstruktiv und hilfsbereit. Die Hierarchie ist flach (alle sind auf einer Ebene, mal abgesehen von den Geschäftsführern).
Durch Gleitzeit kann jeder zu seiner Zeit kommen und nachmittags dann dementsprechend gehen. Gemeinsame Termine werden in der Regel immer in die Kernarbeitszeit gelegt. Natürlich kommt es auch zu Überstunden, diese kann man aber unkompliziert abbauen. Ebenso wird Urlaub in der Regel immer bewilligt.
Da es natürlich bei einem kleineren Unternehmen mit flachen Hierachien keine großen Karierreleitern gibt, kann man sich vor allem fachlich weiterbilden. Von einigen Kollegen werden beispielweise Englischkurse angenommen. Hier ist Eigeninitiative gefragt.
Auf jeden Fall konkurrenzfähig.
Die Kollegen bei gts sind top. Hier arbeiten Menschen allen Alters gemeinschaftlich zusammen und Ziel ist es immer, das jeweilige Projekt weiterzubringen.
Arbeitsausstattung auf hohem Niveau. Jeder bekommt das, was er oder sie zum Arbeiten braucht (auch im Home-Office). Bei Bedarf kann man sich an den Admin wenden und unkompliziert Hardware bestellen. Abzugspunkt gibt es dafür, dass es keine wirklichen Essensmöglichkeiten zu Mittag in der näheren Umgebung gibt (Essen muss man sich selbst mitbringen und in der Mikrowelle warm machen).
Kommunikation bei gts geschieht immer auf Augenhöhe und wenn jemand einem helfen kann, tut er oder sie das auch immer. Allerdings muss man sich Informationen schon häufig sehr selbstständig suchen, es gibt wenige Treffen / Stand-up Meetings von Projekt-Teams oder zwischen den Abteilungen. Hier könnte man sich sicherlich verbessern.
Bei gts sind alle gleichberechtigt (schreibe ich als Frau). Projekte werden unabhängig vom Geschlecht vergeben, nur abhängig von der Erfahrung.
Für die Zeit meines Praktikums, aber auch noch über diese Zeit hinaus, wurde ich offen und freundlich ins Team aufgenommen. Das entgegengebrachte Vertrauen in meine fachlichen, sowie persönlichen Kompetenzen habe ich als große Wertschätzung empfunden.
Sehr angenehme Atmosphäre; gemeinsame Mittagessen, die das kollegiale Miteinander fördern
Kollegen sprechen auch im Privaten positiv über das Unternehmen
Nach meinem Praktikum wurde ich durch das Unternehmen sehr gut bei meiner Abschlussarbeit betreut und erhielt ein Jobangebot.
Bei Fragen, Problemen oder Unsicherheiten standen die Kollegen mir stets zur Seite. Kollegen haben sich die Zeit für meine fachliche Weiterbildung genommen.
Bei einigen Projekten wurde ich direkt von meinem Vorgesetzten betreut. Dort standen die Türen immer für mich offen. Durch diese enge Zusammenarbeit konnte ich sehr viel lernen. Außerdem war man stets an meiner fachlichen Meinung interessiert.
Findet auf Augenhöhe statt, unabhängig von der Position im Unternehmen
Abwechlungsreiche und innovative Aufgaben, bei denen mir schon früh Verantwortung übertragen wurde.
Top. Kollegen sind immer freundlich und hilfsbereit und Kaffee ist ausreichend vorhanden.
Wer Lust hat, kann zweimal im Jahr wird an Aachener Firmenläufen, im Team "GTS All Stars", teilnehmen.
Sofortige Übernahme (als Stud. Hilfskraft).
"Interne Aufstiegschancen" wären mir nicht bekannt.
Super flexibel: Gleitzeit auf Vertrauensbasis.
Morgens später kommen (und abends später gehen) ist perfekt für Morgenmuffel.
Schulische Aufgaben können auch auf der Arbeit erledigt werden.
Auch super: die Fahrt zwischen Uni und Betrieb gilt als Arbeitszeit.
Faire Vergütung, keine Sonderzahlungen.
Offizielle Ausbilder waren immer viel beschäftigt. Hatten aber immer Zeit, wenn wichtige Angelegenheiten geklärt werden mussten. Ansonsten hatten die Kollegen auch immer ein offenes Ohr und eine helfende Hand.
Hier wären es wünschenswert gewesen, mehr Einblick in verschiedene Projekte zu erhalten und verschieden Arbeitsweisen kennen zu lernen.
Flache Hierarchien, kurze Dienstwege, Flexibilität, Atmosphäre, Kompetenz
flache Hierarchie, hilfsbereite Kollegen
Mitarbeiter reden gut über die Firma - Kunden meist auch.
Urlaub kann spontan genommen werden, Arbeitszeiten sind gleitend, Überstunden selten erforderlich
Auf Wunsch gibt es fairen Kaffee; Hilfsorganisation wird unterstützt;
Kollegen sind fair und helfen weiter (auch in Stress-Situationen)
Es werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt. Langdienende werden geschätzt.
Vorgesetzte bleiben in Stresssituationen ruhig, Entscheidungen sind nachvollziehbar - in den Entscheidungsprozess sind Mitarbeiter nicht immer eingebunden.
Nötige Anschaffungen werden unbürokratisch und schnell durchgeführt.
notwendige Informationen für die Arbeit werden gegeben, regelmäßige Meetings über aktuelle Entwicklungen finden kaum statt
Gehälter werden immer pünklich (sogar recht früh) ausgezahlt. Die Höhe ist angemessen.
Aufgaben sind gerecht verteilt; die Ausgestaltung des Aufgabengebietes ergibt sich meist automatisch aus bisherigen Erfahrungen.
Die ermöglichte Flexibiltät. Die offene Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern, sowie dass jede Persönlichkeit akzeptiert und gefördert wird.
Super Team in einem innovativen und wachsenden Unternehmen. Man kann jeden alles fragen.
Das Unternehmen genießt seit Jahren einen hervorragenden Ruf in der gesamten Logistik Branche.
Wird groß geschrieben.
Man wird individuell gefördert und immer neu gefordert.
Dieses Thema wird großgeschrieben im Unternehmen
Jeder steht jedem zur Verfügung und auch der Umgangston ist stets ein freundlicher.
Vorbildlich in allen Situationen. Die eigenen Werte werden vorgelebt.
Der Umzug in die neuen Räumlichkeiten in Aachen ist ein Volltreffer.
Alle internen Prozesse werden auf Augenhöhe kommuniziert.
Davon gibt es reichlich.
Hier kann man eine Menge lernen. Aufgrund des wachsenden Erfolgs bleibt man bodenständig und bedacht in den unternehmerischen Entscheidungen.
Keine - Weiter so.
Mit vielen erfolgreichen Projekten und sehr zufriedenen Kunden ist das Image echt top.
Jedes Projekt bietet neue interessante Aufgaben und macht das Arbeiten sicher nicht langweilig.
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