Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GTS Systems and Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man hat die Möglichkeit sich selber interessantere Aufgaben herauszusuchen
Die Atmosphäre bei gts ist eher ruhig und konzentriert. Alle sind freundlich zueinander und man fühlt sich wohl.
Die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt und ist immer freundlich. Als Kritikpunkt ist zu nennen, dass Arbeitsaufgaben bzw. Zuständigkeiten teilweise unklar/ erschwerlich aufgeteilt sind. Dadurch laufen teilweise Prozesse etwas schleppender.
Es finden regelmäßige Events (z.B. Firmenlauf) und ein mal im Jahr eine Betriebsfeier mit tollen Aktivitäten statt
Man kann im Prinzip jeden fragen und es wird einem geholfen.