Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PMS die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist transparent, effizient und kooperativ, was zu einer reibungslosen Zusammenarbeit führt.
Der Kollegenzusammenhalt ist stark und unterstützend, fördert ein positives Arbeitsumfeld und gemeinsamen Erfolg.
Die Work-Life-Balance wird hier respektiert und unterstützt, was zu einer gesunden und zufriedenen Lebensweise beiträgt.
Das Vorgesetztenverhalten ist professionell, zugänglich und unterstützend, was ein positives Arbeitsumfeld fördert.
Die Aufgaben sind vielfältig, herausfordernd und inspirierend, was zur persönlichen und beruflichen Entwicklung beiträgt.
Die Arbeitsatmosphäre ist dynamisch und motivierend, geprägt von Kreativität, Teamgeist und Professionalität.