Mit Service Menschen begeistern und das im Kontext der Sicherheit im Verkehr. Wir.gemeinsam.erfolgreich.
Arbeitsatmosphäre
Durchgängig guter Umgang auf Augenhöhe. Wertschätzung jeder einzelnen MitarbeiterIn.
Kommunikation
Durchgängig sind gemeinsame Ziele bekannt. Transparenz steht an oberster Stelle. Gesunde Feedbackkultur.
Kollegenzusammenhalt
GTÜ Spirit. Gemeinsam den fruchtbaren Boden für den Erfolg unserer GTÜ Partner bieten.
Work-Life-Balance
Homeoffice, flexible Arbeit und Arbeitszeiten, Verständnis für die individuellen Lebenssituation jeder einzelnen Person.
Vorgesetztenverhalten
Feedback, Wertschätzung, Aufmerksamkeit. Förderung und Forderung.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, Möglichkeit der Gestaltung des eigenen Wirkungsbereichs. Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Gleichberechtigung
Darf heutzutage kein Thema mehr sein. Personen werden nach ihren Fähigkeiten eingestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang. Bewusster Umgang und zielgerichteter Förderung des Vorteils aus der Erfahrung der entsprechenden MitarbeiterInnen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gutes Arbeitsklima, humorvolles Umfeld bei gleichzeitiger Arbeitswilligkeit und Verständnis füreinander.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeitsauszeichnungen, Auszeichnung für Beruf und Familie sprechen für sich.
Gehalt/Sozialleistungen
Eigenes Gehaltsmodel unter Berücksichtigung des Marktes. Faire Bezahlung bei der sich Leistung lohnt, jedoch kein Großkonzern. Gängige Sozialleistungen.
Image
Gutes Image, wird getragen und transportiert.
Karriere/Weiterbildung
Ob Trainee oder Fachlaufbahn. Es gibt schnelle und nachhaltige Wege der eigenen Karriere. Organisches Wachstum auch in Bezug auf MitarbeiterInnen Karrierechancen