Schwierig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie sind offen für verschiedene Nationalitäten und Kulturen und begrüßen Menschen mit Migrationshintergrund gerne im Team.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführer/-in einstellen, welche den Laden übernimmt.
Die Chefs sollen bei ihren Leistungen bleiben, und das ist außergewöhnliche Produkte zu designen.
Kommunikation
Der Hauptkommunikationsweg läuft über Whatsapp. Das auch gerne über das Privathandy im Urlaub oder wenn man krank ist.
Die Chefin kommt frühestens zum Mittag ins Büro. Was dazu führt, dass man auch mal länger bleiben muss, bis man alles anfällige besprochen hat.
Kollegenzusammenhalt
Es wird sich viel ausgetauscht und mit den meisten kann man auf Augenhöhe sprechen
Work-Life-Balance
Es wird wenig Rücksicht auf Work-Life-Balance genommen. Wenn man mal ein privates Anliegen hat, wird unausgesprochen erwartet, dass man das dem Unternehmen wieder „zurückgibt“ in Form von mehr oder besserer Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Solange man den Chefs nicht widerspricht, hat man eine gute Zeit. Wenn man nicht so arbeitet, wie es von den Chefs erwartet wird, wird man klein gehalten, den Kollegen vorgeführt und auch vor Kollegen angeschrien. Ohne jegliche Rücksicht.
Können keine Verantwortung abgeben und wollen bei jeder Entscheidung involviert sein.
Interessante Aufgaben
Tolle Messen, spannende Kunden und besondere Produkte
Gehalt/Sozialleistungen
Um eine Gehaltserhöhung muss man kämpfen. Gehalt kam in der Regel pünktlich.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert, alles zu eigenen Gunsten