62 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
49 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top-Arbeitsgeber!
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei G.U.B. Ingenieur AG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockerer, freundlicher Umgang zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitern. Über alle Probleme kann gesprochen werden. Flache Hierarchien. Regelmäßige Teamevents.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher und respektvoller Umgang miteinander. Man kommt gern ins Büro.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden entsprechend den auszuübenden Tätigkeiten angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist jederzeit verhandelbar. Es werden zahlreiche attraktive Sozialleistungen angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Nach meiner Erfahrung gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe noch keine negativen Erfahrungen gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe, freundlich, offen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze.
Kommunikation
Es wird über einen Newsletter und regelmäßige Dienstberatungen kommuniziert, aber auch für die direkte, persönliche Ansprache hat die Geschäftsführung immer ein Ohr!
Gutes Arbeitsumfeld, aber Kommunikation verbesserungswürdig
3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei G.U.B. Ingenieur AG in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
GUB bietet insgesamt ein angenehmes Arbeitsumfeld und gute Entwicklungsmöglichkeiten. Allerdings gab es einige Kommunikationsprobleme mit bestimmten Kollegen, was die Zusammenarbeit und Effizienz in Projekten manchmal erschwerte. Es wäre hilfreich, wenn das Unternehmen diesen Aspekt verbessert und eine klarere und offenere Kommunikation zwischen den Teams fördert. Mit einigen Verbesserungen in diesem Bereich könnte die Arbeitserfahrung noch positiver sein.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei G.U.B. Ingenieur AG in Zwickau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
… gute Sozialleistungen, ich komme gerne auf Arbeit, ich erhalte mein Geld pünktlich, ich kann Job und Familie gut vereinbaren, lösungsorientiert, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
… gerade nichts.
Verbesserungsvorschläge
… mehr Werbung und Auftritt /Präsenz bei regionalen Veranstaltungen.
Arbeitsatmosphäre
… ist das was man selbst bereit ist daraus zu machen. Aufgeschlossen, freundlich, nett und offen. Wenn es Punkte zur Kritik gib muss man es eben klären.
Image
… mehr Offensive nach außen ist vielleicht sinnvoll.
Work-Life-Balance
… Familie und Arbeit kann man sehr gut kombinieren. Mit Homeoffice und Gleitzeit findet sich immer ein Weg. Auch wenn viele lieber im Büro sind kann man außergewöhnliche Umstände unproblematisch regeln.
Karriere/Weiterbildung
… Weiterbildung wird gefördert und kann man jederzeit auch in Eigeninitiative anbringen und vorschlagen. Es sollte natürlich dem Job weiterhelfen.
Gehalt/Sozialleistungen
… Möglichkeit eines Personalgespräches gibt es jährlich. Leistungen und Wissen wird anerkannt. Sehr gute Sozialleistungen (Fahrtkostenzuschuss, Bildungsurlaub Kitazuschuss, bAV etc… es ist für jeden was dabei).
… wir in unserem Team reden ehrlich und offen. Fachfragen werden sinnvoll diskutiert. Diskrepanzen gibt es immer mal-aber nichts was man nicht klären kann. Auch abteilungsübergreifend loyal und respektvoll. Gerade bei Betriebsfeiern und Weihnachtsfeiern hat man die Möglichkeit mit den sonst „telefonischen Kollegen“ persönlich ins Gespräch zu kommen.
Umgang mit älteren Kollegen
… jung kann von alt lernen. Erfahrungen werden weitergegeben und die ältere Generation lernt von den Jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
… wenn man sich auf die Struktur besinnt und respektvoller auftritt gibt es stets eine Kommunikation auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
… die Technik ist stets aktuell. Büroräume werden stetig weiter erneuert und Wünsche der Mitarbeiter können angebracht werden und werden wenn möglich berücksichtigt.
Kommunikation
… das was man für seine Arbeit wissen muss/soll/ braucht wird vermittelt. Fragen werden beantwortet. Offene Gespräche im Team sind wichtig.
Gleichberechtigung
… gibt es. Gerade mit Kindern in der Familie wird Rücksicht genommen und es ist egal ob man Vater oder Mutter ist. Es gibt Männer und Frauen in Führungspositionen. Berufsbedingt gibt es wahrscheinlich allgemein gesehen mehr Männer.
Interessante Aufgaben
… es gibt immer Aufgaben die man weniger gerne macht und Aufgaben die einem locker von der Hand gehen. Man sollte sich in seinem Berufsfeld zuhause fühlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei G.U.B. Ingenieur AG in Zwickau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als gut bis sehr gut.
Image
Verbesserungen sind immer möglich.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Schulungen, Fort- und Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Sind nach meinem Empfinden gut und natürlich auch eine Frage des Verhandlungsgeschicks.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbesserungen sind immer möglich.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung finde ich sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Nach meiner Erfahrung sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten würde ich im Allgemeinen als gut bezeichnen.
Arbeitsbedingungen
Verbesserungen sind immer möglich.
Kommunikation
Es gibt einen monatlichen Newsletter und regelmäßige Dienstberatungen in denen über aktuelle Dinge und Pläne informiert wird. Einmal im Jahr finden Personalgespräche statt.
Interessante Aufgaben
Es gibt viel interessante und abwechslungsreiche Aufgaben und Betätigungsfelder.
Basierend auf 63 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird G.U.B. Ingenieur durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 89% der Bewertenden würden G.U.B. Ingenieur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 63 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 63 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich G.U.B. Ingenieur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.