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GUBN 
- 
Gesellschaft 
für 
universitäre 
und 
betriebliche 
Nachwuchssicherung
Bewertung

Der Blick ist immer positiv in die Zukunft gerichtet!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GUBN - Gesellschaft für universitäre und betriebliche Nachwuchssicherung (ehem. absolut°karriere GmbH) in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durch Team-Events wird der Teamgeist gestärkt. Vorschläge durch Mitarbeiter werden ernst genommen und ggf. umgesetzt.

Arbeitsatmosphäre

Unser Team besteht aus "Youngstern" aber auch aus erfahreneren Kollegen - von dieser bunten Mischung provitieren wir.

Kommunikation

Die Kommunikation wird auf diversen Kanälen geführt - das klappt meist gut.

Kollegenzusammenhalt

Bei hohem Arbeitsaufkommen ist einem die Unterstützung durch die Kollegen sicher.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich ist Work-Life-Balance ausgewogen. Sicherlich gibt es Zeiten mit sehr hohem Arbeitsaufkommen in denen Mehrarbeit selbstverständlich und unerlässlich ist, diese Mehrarbeit wird aber natürlich zu einem anderen Zeitpunkt wieder ausgeglichen.

Vorgesetztenverhalten

Hohe Leistungsbereitschaft und Loyalität werden gewertschätzt! Der stets positive Blick in die Zukunft gibt einem Arbeitnehmer ein gutes Gefühl.

Interessante Aufgaben

Durch ein eher kleineres Team im Office, ist das Aufgabengebiet vielseitig und manchmal auch abteilungsübergreifender. Somit ist man oft in den gesamten Arbeitsablauf involviert. Das empfinde ich als sehr positiv.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich empfinde hier keinen Unterschied. Wir pflegen ungeachtet des Alters alle einen respektvollen Umgang miteinander.

Arbeitsbedingungen

Lichtdurchflutete Büroräume, eine gute Verkehrsanbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln sowie ausreichend Parkplätze sind vorhanden. Ich fühle mich rundum wohl an meinem Arbeitsplatz.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beim Thema Umweltbewusstsein sind wir auf einem guten Weg.

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittlicher Arbeitseinsatz und pro-aktives Einbringen neuer, guter Ideen werden gesehen und honoriert.

Image

Wir bekommen fast ausschließlich positives Kunden-Feedback, das ist tatsächlich ein großer Motivationsfaktor.


Gleichberechtigung

Karriere/Weiterbildung

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