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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GUBN - Gesellschaft für universitäre und betriebliche Nachwuchssicherung die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GUBN - Gesellschaft für universitäre und betriebliche Nachwuchssicherung
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GUBN - Gesellschaft für universitäre und betriebliche Nachwuchssicherung
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    88%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    88%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    75%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top! Hier gibt es nichts zu bemängeln. Man kommt jeden Tag gerne ins Büro!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation wird groß geschrieben. Regelmäßige Jour-Fixes bringen Einblicke in gemeinsame Projekte. Die Kommunikationswege sind kurz und bei Fragen oder Anliegen wird einem schnell geholfen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch das relativ kleine Team entsteht fast schon ein familiäres Verhältnis.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zur High-Season muss man sich auf die ein oder andere Überstunde einstellen. Auf der anderen Seite ist es kein Problem, wenn man nach getaner Arbeit Freitagmittags zum Badesee geht.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fordernd und fördernd. Man wird zu Höchstleistungen gepusht. Gute Arbeit wird allerdings ausnahmslos anerkannt und auch in verschiedenster Form wertgeschätzt!

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jede/r ist in seinem Bereich der eigene Chef. Wenn man auf der Suche nach erweiterten oder wechselnden Tätigkeiten ist, kann man sich selbstständig neue Projekte schaffen. Natürlich aber nach Rücksprache mit der Geschäftsführung.

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