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GUBN 
- 
Gesellschaft 
für 
universitäre 
und 
betriebliche 
Nachwuchssicherung
Bewertung

GUBN ist ein gefühltes Start-Up, ohne die Nachteile eines solchen. Die gute Atmosphäre rundet die Sache ab.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei GUBN - Gesellschaft für universitäre und betriebliche Nachwuchsförderung in Aschheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gute Atmosphäre im Team spiegelt sich auf die Kundenzufriedenheit wider. Dadurch, dass das Unternehmen stetig wächst, gibt es immer wieder spannende Aufgaben, bei denen man Abwechslung empfindet und dazu lernt.

Verbesserungsvorschläge

nichts akutes; sollten - beispielsweise nach Events - Verbesserungen notwendig sein, so wird dies im Team erörtert und zusammen eingeführt.

Arbeitsatmosphäre

Herrliche Atmosphäre und somit (beinahe) jeden Tag Freude das Büro zu betreten.

Kommunikation

Enge Abstimmung im Team bzgl. Verbesserungsvorschlägen, etc.

Kollegenzusammenhalt

Man kann mit jedem hier "ein Bier trinken gehen" und viel lachen!

Work-Life-Balance

Wenn man sich im Klaren ist, dass man kein Beamter ist, absolut gut! Die Arbeitszeiten sind flexibel und auf Vertrauensbasis.

Vorgesetztenverhalten

Gute Kommunikation bei flacher Hierachie; Anspannung in Peak-Phasen wie bei jedem ambitionierten Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Durch Innovationen mangelt es nicht an Abwechslung.

Gleichberechtigung

Außerhalb der gewohnten, notwendigen Hierachien hat jeder das gewünschte Mitspracherecht. Entscheidungen werden im Team getroffen, Meinungen werden geschätzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Grundsätzlich junges Team, bei dem ältere Kollegen komplett mit integriert werden.

Arbeitsbedingungen

Ausreichend Fläche, funktionierendes und modernes Equipment.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hierzu kann ich keine Angaben machen.

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittliches Gehalt mit Aussicht auf Weiterentwicklung.

Image

Die Marken von GUBN genießen ein hohes Ansehen in der Branche.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt zwar keine Weiterbildungsseminare, auf die Ziele und Vorstellungen einzelner Personen wird aber konkret eingegangen.

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