Arbeiten nach meinen Bedürfnissen – Flexible Zeiten und Remote-Working machen für mich den Unterschied. Top Arbeitgeber!
Arbeitsatmosphäre
Man wird wertgeschätzt und fühlt sich als Teil des großen Ganzen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist klar und transparent. Regelmäßige Updates und offener Austausch sind selbstverständlich. Man wird immer gehört und findet schnell Unterstützung bei Fragen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team arbeitet super zusammen und unterstützt sich gegenseitig. Man fühlt sich immer als Teil des Ganzen – auch als Freelancer.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Balance zwischen Job und Freizeit.
Vorgesetztenverhalten
Feedback gibt es regelmäßig und ist konstruktiv.
Interessante Aufgaben
Ich lerne ständig dazu, die Aufgaben fordern mich auf positive Weise.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter gleich behandelt. Gleichberechtigung wird hier nicht nur versprochen, sondern auch gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt und aktiv in die Teamarbeit integriert.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung für Remote-Arbeit ist super. Klare Prozesse und digitale Tools machen die Zusammenarbeit auch im Homeoffice reibungslos. Es gibt immer Unterstützung und regelmäßigen Austausch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Umwelt und Soziales könnte noch besser in die Unternehmenskultur integriert sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich schätze die Transparenz bei der Vergütung.
Image
Das Ansehen in der Branche spiegelt sich in der täglichen Arbeit wider. Ein Arbeitgeber, der seinem positiven Ruf gerecht wird.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und aufzusteigen.