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4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unpersönlicher geht nicht mehr

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich als Callcenter Agent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

dazu stehen was man tut

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

wir möchten uns für Ihr Feedback bedanken und bedauern den Eindruck, den Sie von uns gewonnen haben. Wir haben Verständnis für die Enttäuschung, eine Absage - auch schon früh im Bewerbungsprozess - erhalten zu haben. Leider ist es uns aufgrund der Vielzahl von Bewerbungen oftmals nicht möglich, mit jedem Bewerber/in persönlich in Kontakt zu treten. Nach eingehender Prüfung der eingegangenen Bewerbungen mussten wir eine Auswahl treffen, bei der sich nicht vermeiden ließ, auch Interessenten mit guten Voraussetzungen eine Absage zu erteilen. Bitte werten Sie dies nicht als Abwertung Ihrer Kenntnisse und Fähigkeiten. Gerade bei einer Vielzahl an Bewerbungen führen sehr kleine Aspekte zu einer Entscheidung.

Wir nehmen Ihre Kritik aber gerne zum Anlass, unseren Prozess noch einmal zu überprüfen.

Wir bitten noch einmal um Verständnis und wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Zukunft viel Erfolg.

HR-Team und Management

Alles ins allem Top!

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 als Fachinformatiker Fachbereich Anwendungsentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich ziemlich spät erst bei der GUBSE beworben, wurde aber trotzdem Anfang April für ein Bewerbungsgespräch eingeladen.
Der Ablauf des Bewerbungsgesprächs wurde mir per E-Mail schon vorher mitgeteilt.
Während des Bewerbungsgespräches selbst, wurden die Fragen von dem jeweiligen Abteilungsleiter selbst beantwortet.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freundliches Gespräch mit Charme

4,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2011 als Hotelkauffrau beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war offen, freundlich und charmant. Gesprächsteilnehmer waren der Vorstand der GUBSE AG, die mir gezielte fachliche Fragen stellten.
Ich war sehr beeindruckt über die Zeit, die sich der Vorstand persönlich für mich genommen hat. Dies ist meiner Meinung nach heutzutage nicht mehr selbstverständlich. Nach einer ausgiebigen Begehung des Gebäudes und Vorstellung zahlreicher freundlicher zukünftiger Mitarbeiter, verabschiedete ich mich nach 1,5 Stunden. Man hatte das Gefühl, die Chance zu erhalten, in ein sympathisches und engagiertes Team aufgenommen zu werden. Dieses Gefühl hat sich bestätigt!

Bewerbungsfragen

kleiner Test am Ende des Gesprächs mit sofortiger Auswertung durch den Vorstand

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gut organisiert und herzlich aufgenommen

4,9
Bewerber/inHat sich als Mitarbeiter Hotelsupport / Trainer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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