Eine Abwärtsspirale in den letzten Jahren ohne Aussicht auf Besserung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen und Mitarbeiter Rabatt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit Jahren befindet sich dieser ehemals tolle Store in Hamburg in einer Abwärtsspirale was das Management angeht, die ihres gleichen sucht. Das ist sehr schade. Die Kunden merken das auch, aber es gibt sowie so kaum noch Stammkunden. Alles Laufkundschaft a la fast Fashion.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich würde nur (mal wieder) ein klarer Cut helfen. Mit diesem beratungsresistenten Management ist ein Wandel kaum möglich. Dunning-Kruger-Effekt lässt grüßen.
Arbeitsatmosphäre
Viel Umsatzdruck und wenig Wertschätzung.
Kommunikation
Alles sehr subtil und frostig, eine Politik der offenen Tür gibt es meiner Meinung nach definitiv nicht. Die letzte wirklich klare Ansage war, dass man den Store im Internet besser bewerten soll, damit das Image keinen Schaden nimmt. Wirklich schade.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt mehrere Gruppen, aber diese halten doch ein Stück weit zusammen, wenn es ihren Interessen dient.
Work-Life-Balance
Abschalten und Entspannung fällt schwer, wenn man auch an freien Tagen und im Urlaub via Whats up angeschrieben und kontaktiert wird. Dazu werden freie Tage und Urlaub gerne kurzfrostig verschoben wenn man selber diszipliniert oder andere Kollegen bevorzugt werden sollen.
Vorgesetztenverhalten
Das Management setzt dem ganzen noch die Krone auf. Ohne dieses könnte man das Ganze vielleicht noch ertragen. Vom Verhalten her könnte man meinen der letzte Arbeitgeber war ein Schnellimbiss in einem Problemviertel. Die Umgangsformen und das Verhalten wird der Position und dem Unternehmen in keinster Weise gerecht. Auch das Fachwissen ist wenig ausgeprägt und wenig vorbildhaft. Das hat mit Luxus nichts zu tun.
Interessante Aufgaben
Eigentlich nur verkaufen und am besten mehrere Kunden gleichzeitig beraten und dazu noch den ganzen Tag ein Headset tragen. So steht man permanent unter Strom und ist jederzeit ansprechbar. Man hat buchstäblich ständig Stimmen im Kopf.
Gleichberechtigung
Jeder wird meist auf die gleiche Weise unachtsam behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine 50+ Kollegen mehr. Diese haben das Unternehmen leider verlassen.
Arbeitsbedingungen
Von außen schick und es gibt auch eine schöne Uniform, aber das wars dann auch. Der recht sehr anstrengend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Habe davon nichts mitbekommen. Nur der Umsatz zählt.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich, aber im Paket mit den Arbeitsbedingungen vor Ort kein echter Mehrwert.
Image
Das Unternehmen auf dem Markt noch okay, aber der Store selber in der Hamburger Modebranche sehr schlecht. Man wird von Bekannten/ ehemaligen Kollegen bemitleidet.
Karriere/Weiterbildung
Keine Angebote. Zusatzaufgabe ja - Weiterentwicklung Fehlanzeige.